Привет!
Меня зовут Алина, я HR Центра Финансовых Решений "Ваш инвестор".
Более 10 лет мы предлагаем индивидуальные решения по финансированию для физических лиц и бизнеса по всей России.
Мы ценим честность и открытость во взаимодействии с клиентами, партнерами, сотрудниками.
Мы ищем в команду Ведущего аналитика.
Чем ты будешь заниматься:
Лидерство :
- Управление командой аналитиков: менторство, развитие и контроль качества ТЗ и схем
- Процессы: развитие стандартов аналитики
- Планирование: совместное с командой участие в оценке сроков, релизов и бэклога
Анализ:
- Сбор и формализация требований, описание процессов As Is / To Be
- Проектирование микросервисов, смежных систем и интеграций (1С c Web/Mobile/)
- Проектирование данных: описание схем движения данных, структур таблиц и связей между ними
- Анализ внешних API (БКИ, ФССП, платежные шлюзы и т.д), маппинг данных
- Разработка документации: ТЗ и технических постановок для 1С и смежных команд
- Сопровождение: разбор багов на уровне логов/БД, постановка задач разработчикам, тестирование и приемка
Твоими плюсами будут:
-
Опыт управления:
- Опыт Lead/Senior аналитика от 1–2 лет (или успешный опыт менторства)
- Навык рецензирования (ТЗ Review) чужой аналитической документации
-
Профессиональные навыки:
- Опыт системного или fullstack аналитика от 4–5 лет
- Глубокое понимание логики и механизмов платформы 1С:Предприятие и желательно конфигурации 1С:УМО и КПК
- Знание нотаций BPMN и UML
- Умение держать баланс между «контролировать качество» и «душнить по каждому поводу»
- Опыт работы с API, SOAP, REST, JSON, XML, инструментами Postman / Swagger
- Базовые навыки составления SQL-запросов или запросов 1С:Предприятия
Будет преимуществом:
- Опыт работы в МФО, банках или финтехе
- Опыт работы с Kafka
- Знание специфики учета в МФО или опыт с 1С:УМО и КПК
- Знание конфигурации 1С:Зарплата и управление персоналом 8
Мы предлагаем:
-
Стабильный официальный доход.
-
Оформление согласно ТК РФ.
-
Удалённый или гибридный формат работы;
-
Общение на "ты", открытое руководство.
-
Наставник на период адаптации.
-
Обучение за счет компании: внутреннее (свой Центр обучения, библиотека) и внешнее.
-
Возможность выступать экспертом на внешних мероприятиях.
-
ДМС, спорт, подарки детям, материальная помощь, поздравлялки, корпоративы, активный отдых, путешествия.
-
Красивый и комфортный офис, чай, кофе за счет компании.