Электромонтер ОПС (Наладчик технологического оборудования 8 разряда)

В ВАШИ ЗАДАЧИ БУДЕТ ВХОДИТЬ:

• Выполнение монтажа, наладки и технического обслуживания систем автоматической охранно-пожарной сигнализации
• Техническое обслуживание и ремонт кабельных линий
• Проведение ремонта вводно-коммутационных устройств, регулировка источников питания
• Эксплуатационно-техническое обслуживание, установка, монтаж, наладка и ремонт радиоволновых приборов, систем периметральной сигнализации емкостного и фотолучевого типа
• Обеспечение исправного состояния, безаварийной и надежной работы охранно-пожарной сигнализации, своевременного и качественного ремонта и модернизации в соответствии с инструкциями по техническому обслуживанию
• Участие в разработке мероприятий по повышению надежности, качества работы обслуживаемых технических средств, в освоении и модернизации действующих устройств
• Установка, монтаж и наладка новых образцов аппаратуры охранно-пожарной сигнализации и проведение опытной эксплуатации этой аппаратуры

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

• Среднее профессиональное образование / программы подготовки квалифицированных рабочих
• Не менее одного года в области монтажа слаботочных систем охраны и безопасности

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работа на одном из ключевых судостроительных предприятий России, где строят самые мощные в мире атомные ледоколы!
• Место работы: Санкт-Петербург, Косая линия, д.16. (7 мин. пешком от ст. м. "Горный институт")
• Удобная транспортная доступность, парковка для сотрудников
• Рабочий график: понедельник - четверг с 7:20 до 16:15, пятница - до 15:00, обед с 12:00 до 12:40
• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
• «Белая» заработная плата без задержек
• Премии за эффективную работу и достижение результатов, возможность самостоятельно регулировать свой доход
• Корпоративная спецодежда, полное обеспечение СИЗ, раздевалки, душевые, комнаты приёма пищи, несколько столовых на территории предприятия
• Компенсация расходов на питание
• Расширенный полис ДМС, включающий стоматологию
• Получение медицинских услуг на базе собственного Медицинского центра
• Обучение и повышение квалификации за счет работодателя
• Программа «Приведи друга» с возможным вознаграждением до 20 000 руб. за кандидата
• Для иногородних – компенсация расходов до 30 000 руб. на жильё или предоставление места в гостинице завода
• Возмещение расходов на путевки в детские летние лагеря и санаторно-курортное лечение
• Новогодние подарки детям
• 5000 руб. к новому учебному году для детей школьного возраста
• Льготные абонементы в фитнес-клубы города и скидки на билеты в лучшие театры и концертные площадки для Вас и Вашей семьи
• Участие в спортивной жизни завода (от межзаводских турниров до корпоративных чемпионатов)