Приглашаем в нашу команду креативного и ответственного Старшего менеджера по развитию e-com направления!
5 причин выбрать нас:
- Конкурентная заработная плата.
В нашей компании вы получите возможность не только стабильно зарабатывать, но и строить карьеру, которая будет приносить удовольствие. - Бенефиты для сотрудников.
Наш соцпакет включает ДМС со стоматологией, компенсацию спортивных расходов, подарки для детей сотрудников, оптовые цены на автозапчасти и услуги корпоративного психолога. - Развитие и обучение.
Мы инвестируем в ваше профессиональное развитие через программы внутреннего и внешнего обучения, а также предоставляем доступ к корпоративной библиотеке, чтобы вы могли постоянно расти и развиваться. - Комфортный график работы.
У нас удобный график работы: 5/2 с 9:00 до 17:30 и сокращенный день в пятницу до 16:30. - Яркая корпоративная жизнь.
Мы активно поддерживаем неформальные встречи: организовываем праздники, книжный клуб и спортивные игры (волейбол, футбол, йога). У нас есть собственная корпоративная валюта и магазин мерча, где вы можете приобрести разнообразные товары — от ежедневников до техники.
Что нужно делать простыми словами:
- Управление командой менеджеров маркетплейсов:
· Постановка задач, контроль сроков и качества выполнения.
· Управление ключевыми показателями эффективности (трафик, конверсия, позиции, выручка).
· Развитие сотрудников: обучение, наставничество, регулярная обратная связь.
· Формирование и реализация стратегии развития карточек товаров на маркетплейсах.
- Контроль и оптимизация процессов:
· Создание и наполнение карточек товаров.
· SEO-оптимизация (названия, описания, ключевые слова).
· Работа с визуальным контентом.
· Анализ конкурентов и внедрение лучших практик
- Анализ эффективности карточек и внедрение улучшений.
- Подготовка регулярной отчетности (месяц / квартал) с выводами и предложениями по росту.
Какие детали важны:
-
Успешный опыт работы с маркетплейсами не менее 1 года.
-
Управление командой менеджеров: постановка задач, контроль ключевых показателей, развитие сотрудников, повышение эффективности команды.
-
Понимание принципов ранжирования товаров на маркетплейсах.
-
Практический опыт SEO-оптимизации карточек.
-
Навыки аналитики и работы с метриками (конверсия, CTR, позиции, выручка).
Будет преимуществом:
- Опыт работы с автотоварами или широкой SKU-матрицей (от 2000 SKU).
- Опыт внедрения автоматизации процессов.