Осуществляет руководство деятельностью производственно-технического отдела.
Обеспечивает взаимодействие с подразделениями Предприятия для решения задач своего направления.
Обеспечивает разработку проекта Положения о производственно-техническом отделе, определяет обязанности подчиненных.
Контролирует соблюдение работниками производственно-технического отдела трудовой дисциплины и надлежащего исполнения режима конфиденциальности, сохранения коммерческой тайны деятельности организации, выполнение должностных обязанностей.
Способствует внедрению в работу производственно-технического отдела наиболее прогрессивных и эффективных методов работы.
Выполняет требования действующих приказов, указаний, распоряжений, инструкций, методических,нормативных и организационно-распорядительных документов, касающихся выполнения возложенных обязанностей.
Выполняет производственный контроль по промышленной безопасности согласно "Положению о производственном контроле за соблюдением требований промышленной безопасности на опасных производственных объектах"
Ваш опыт и знания
Высшее профессиональное образование-магистратура или специалитет.
Опыт практической работы на руководящих должностях в области железнодорожного транспорта не менее 5 лет.
Владение навыками работы на персональном компьютере на уровне уверенного пользователя, в том числе умение пользоваться специальными компьютерными программами.
Должен знать:
Основные методические, информационно-аналитические и справочные материалы,связанные с профессиональной деятельностью.
Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и гигиены, промышленной и пожарной безопасности, гражданской обороны.
Конституцию Российской Федерации.
законы,указы Президента РФ, постановления, распоряжения исполнительных органов, действующие на территории РФ, другие руководящие и нормативно-правовые материалы, относящиеся к деятельности производственно-технического отдела.
Мы предлагаем
Работу в крупной, надежной и динамично развивающейся компании.
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
Cменный график работы (5/2).
Стабильную заработную плату, вознаграждение за выслугу лет.
Полный соцпакет (ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплата больничных, отдых детей сотрудников).
Спецодежду по вашим размерам.
Заботу о работниках: оздоровление в санаториях за счет предприятия.