Product Owner (FinRisk Engine, Платежи)

Мы запускаем новую стратегическую инициативу — строим систему автономного управления банковскими тарифами. Это два взаимосвязанных направления, которые объединяются в один масштабный проект:

1. Система автономного управления тарифами. Мы создаём решение на базе искусственного интеллекта, которое будет анализировать поведение нашей клиентской базы и макроэкономические тренды. ИИ сможет самостоятельно формировать предложения по изменению тарифов на услуги банка (как для физических, так и для юридических лиц), чтобы соблюсти баланс между выгодой для клиента и доходностью бизнеса.
2. Целевая платформа Департамента блока «Финансы». Проект реализуется как часть глобальной трансформации нашего IT-ландшафта. Мы переносим ключевые процессы с унаследованных систем (включая замещённый SAP) на современную целевую платформу. Цель — максимально использовать low-code/no-code возможности платформы, минимизируя кастомную разработку с нуля.

Обязанности

Чем предстоит заниматься

• определять видение и стратегию развития продукта

• формировать метрики, цели команды и способы их измерения

• управлять бэклогом, клиентскими путями и процессами

• взаимодействовать с внутренними и внешними партнёрами, кросс-функциональными agile-командами и выстраивать договоренности по запуску продукта

• обеспечивать работоспособность продукта после его передачи в эксплуатацию

Требования

Мы ждём что ты

• имеешь опыт внедрения продуктов в роли Product Owner от 2-х лет

• обладаешь опытом работы в банковском секторе, хорошо понимаешь финансы банка

• знаешь основы архитектуры, устройство и функционирование современных информационных систем и приложений

• управлял всеми этапами жизненного цикла продукта и понимаешь процесс разработки продукта, софта и основных метрик, влияющих на успешность

• работаешь с одной из систем управления проектами: Trello / Miro / Jira / Asana / Wrike

Условия

Что мы предлагаем

• работу в современном офисе в Москве

• гибридный график: 2 дня в офисе, 3 — удалённо (обсуждаемо), после испытательного периода

• ежегодный пересмотр зарплаты, годовую премию

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративную пенсионную программу

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписку Прайм с возможностью совместного использования на троих близких

• вознаграждение за рекомендации друзей в команду Сбера.