Контролер качества продукции и технологического процесса 4 разряда

Приглашаем на работу по профессии Контролер качества продукции и технологического процесса 4 разряда (Место работы: г. Березники, Промплощадка, пос. Малое Романово)

В Ваши задачи будет входить:

• Отбор образцов (проб) веществ, материалов, продукции или среды для последующего анализа, испытаний или измерений

Пожелания к кандидатам:

• Наличие квалификационного документа по профессии "Контролер качества продукции и технологического процесса 4 разряда" или среднее профессиональное образование по направлению "Технология аналитического контроля", "Управление качеством продукции, процессов и услуг"

Почему выбирают именно нас в качестве работодателя?

• Стабильность: «ЕвроХим – Усольский калийный комбинат» осваивает Верхнекамское месторождение калийно-магниевых солей, запасов которого хватит более чем на 35 лет
• Официальное трудоустройство:
  - «белая» заработная плата на уровне рынка (оклад, система бонусов и премий)
  - выплаты отпускных и больничных
  - получение налоговых вычетов и гарантированных государством выплат
• Оплата прохождения медицинской комиссии
• Комфортные условия для переезда в наш регион:
  - компенсация аренды жилья
  - оплата проезда к новому месту жительства вам и членам вашей семьи
  - возмещение расходов по доставке к новому месту жительства личного имущества
  - выплата пособия при трудоустройстве на работу
• Работа на новом современном оборудовании
• Бесплатная доставка до места работы и обратно комфортабельными автобусами
• Скидка на питание в корпоративных столовых и буфетах
• Бесплатное молоко на розлив в организованных пунктах выдачи
• Забота о жизни и здоровье сотрудников:
  - ДМС, включающее стоматологию
  - страхование жизни от несчастных случаев
  - санаторно-курортное лечение сотрудников предприятия
  - скидка на занятия спортом в городских фитнес клубах и плавательных бассейнах
• Обеспечение современной спецодеждой и средствами индивидуальной защиты
• Отдых для работников и членов их семей, детский оздоровительный отдых (для детей сотрудников предприятия)
• Корпоративные новогодние подарки для детей в возрасте от 0 до 14 лет
• Материальная помощь работнику с целью социальной поддержки в различных жизненных ситуациях
• Участие в общественной жизни Предприятия (экологические акции, творческие и спортивные мастерские, волонтерские и общественные организации)

Компания привлекает и сохраняет целеустремленных и перспективных сотрудников.