Приём пациентов и диагностика. При поступлении врач проводит осмотр, собирает анамнез, интерпретирует результаты анализов и инструментальных исследований. Он оценивает не только основное заболевание, но и сопутствующие проблемы, функциональные резервы организма, психо-эмоциональное состояние, а также то, как болезнь влияет на бытовые и профессиональные навыки пациента. На основе этого формируется индивидуальная программа лечения.
Разработка и реализация плана. Врач подбирает оптимальный комплекс мероприятий. В санатории акцент делаем на немедикаментозные методы: климатолечение, бальнеотерапия, физиотерапия, ЛФК, массаж, диетическое питание, лечебное голодание. При этом доктор учитывает характер и стадию заболевания, наличие факторов риска. Он также контролирует, как пациент переносит процедуры, и при необходимости корректирует план.
Координация команды. В санатории работает мультидисциплинарная команда (физиотерапевты, диетологи, психологи, инструкторы ЛФК). Врач координирует работу этих специалистов, чтобы обеспечить целостный подход к восстановлению.
Неотложная помощь. В обязанности входит оказание своевременной медицинской помощи при острых состояниях, травмах, обострениях.
Обучение и профилактика. Врач консультирует пациентов и их родственников: рассказывает о принципах здорового образа жизни, даёт рекомендации по профилактике обострений, учит самостоятельно контролировать состояние. Проводить лекции пациентам 3 раза в неделю.
Документация. Ведение медицинской документации в установленном порядке, анализ результатов лечения, участие в сборе медико-статистических данных. Занесение в 1С Кинт.
Организационные и методические задачи. Врач может участвовать во внедрении современных методов лечения, анализировать эффективность применяемых подходов, оказывать консультативную помощь другим медицинским организациям по вопросам санаторно-курортного лечения. Внутренний контроль качества и безопасности медицинских услуг.
Требования:
Владение методом биоимпедансометрии;
Стремление к профессиональному росту и совершенствованию.
Владение техниками лечебного голодания (предоставляется обучение)
Высшее медицинское образование, повышение квалификации.
Наличие переподготовки/аккредитации по профилю «гастроэнтерология»
Опыт работы в медицинских организациях; опыт работы в санаториях по профилю «Лечебное голодание»; руководящий опыт будет вашим преимуществом.
Ответственность
Коммуникабельность
Условия:
Фактическое место работы - 30 км северней г. Тобольска (Тобольский район, Малозоркальцевское сельское поселение, д. Абрамова, бывший детский лагерь «Радужный.
Официальное трудоустройство
Выплата заработной платы два раза в месяц
Работа в стабильной, развивающейся компании
График работы, вахта 30/30, 15/15, 15/30 График по согласованию.
Заработная плата за вахту 30 дней , до 200 000 рублей
Проживание в комфортном номере на территории оздоровительного центра Веда
Питание в ресторане центра, экологически чистые продукты.
Оплачивается проезд к месту работы.
Возможность ведения научной деятельности.
Предоставление услуг санатория по льготным ценам.
Возможность подработки на доп услугах : пиявки, иглоукалывание, консультации, косметология и др.