Начальник механомонтажного участка (г. Усть-Кут)

Усть-Кут, улица Калинина, 6

Показать контакты

Описание вакансии

ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ:

обеспечивать выполнение плана строительно-монтажных и пусконаладочных работ на закреплённом технологическом участке в соответствии с проектной документацией и графиками.
планировать и координировать работы подрядных организаций, включая субподрядные организации, на участке.
взаимодействовать с проектным институтом по вопросам изменений и отклонений в ходе реализации проекта.
организовывать монтаж технологического оборудования и трубопроводов в соответствии с требованиями ППР и ТУ.
контролировать качество СМР и ПНР, а также проверять соответствие выполненных работ проектной документации, нормативным документам и техническим регламентам.
руководить работой мастеров и инженерно-технического персонала участка.
организовывать ведение первичного комплекта исполнительной документации (журналы, акты освидетельствования, геодезические схемы).
формировать отчетность по выполненным объемам работ и расходу материалов.
обеспечивать безопасные условия труда на участке и контролировать соблюдение правил промышленной безопасности и охраны труда.

НАМ ВАЖНО, ЧТОБЫ У ВАС БЫЛО:

опыт работы на инженерно-технических должностях в нефтегазовой или нефтехимической отрасли, из них не менее 2 лет на руководящих позициях
удостоверение о проверке знаний по промышленной безопасности (для объектов I–II класса опасности); удостоверение по охране труда; допуск к работе на высоте (при необходимости)
знание технологии монтажа и пусконаладки технологического оборудования и трубопроводов высокого и низкого давления
умение читать технологические схемы (P&ID), компоновочные чертежи, проектную документацию
опыт организации и координации работ смежных участков (СМР, электромонтаж, КИПиА)
навыки ведения исполнительной документации и участия в приемке объектов Ростехнадзора
знание правил промышленной безопасности и охраны труда

ЧТО МЫ ПРЕДОСТАВЛЯЕМ:

работу в г. Усть-Кут Иркутской области: возможность стать частью сильной команды профессионалов и работать в стабильной компании.
релокация: для кандидатов из других регионов предусмотрен релокационный пакет, включающий компенсацию затрат на проезд, перевозку имущества и аренду жилья.
подъемные средства: выплата для обустройства на новом месте жительства.
компенсацию стоимости проезда к прежнему месту жительства раз в год для сотрудника и членов его семьи.
программы заботы о здоровье: ДМС, страхование жизни, санаторно-курортное лечение.
корпоративные программы развития и обучения: обучение, карьерные треки и менторство.

Посмотреть контакты работодателя