Начальник участка по обеспечению сварочно-монтажных работ ТТ

Вахта 45/45

Обязанности:

• Осуществлять руководство и оперативное планирование работы участка;
• Обеспечивать выполнение планов сварочно-монтажных работ, эффективное использования ресурсов;
• Обеспечивать содержание в исправном состоянии оборудования;
• Обеспечивать бесперебойную и качественную работу по строительству нефтяного трубопровода;
• Обеспечивать правильное оформление документов;
• Руководить работой сварщиков, монтажников и другого подчиненного персонала;
• Осуществлять проверку объема, сортности и сохранности грузов прибывающих на базу МТР;
• Участвовать в оформлении товарно-транспортных накладных для разового отпуска материалов со складов участка и на поставку материалов, изделий на строительные объекты;
• Обеспечивать рациональную организацию складского хозяйства, размещение и хранение материально-технических ресурсов; обеспечивать своевременную подачу заявок на автотранспорт для организации поставки в установленные сроки;

• Составлять заявки на ремонт оборудования;

• Контролировать соблюдение работниками участка производственной и трудовой дисциплины, правил охраны труда.

Требования:

- НРС обязательно!!! (Наличие НАКС, ВИК будет вашим преимуществом).

- высшее строительное образование (специалист, бакалавр), стаж работы в должности начальника участка - не менее 3 лет, или среднее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет;

- знание в области транспорта, порядок составления документов оперативного учета и статистической отчетности;

- постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка;

- правила устройства и безопасной эксплуатации грузоподъемных машин и механизмов;

- основы организации труда, производства и управления;

- положения об оплате труда, формы материального стимулирования;

- основы трудового законодательства;

- правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

• Работа вахтовым методом (Север, Пурпе);
• Обеспечение спецодеждой;
• размещение в вахтовом поселке;
• питание и проезд от базового города к месту работы за счет работодателя;
• оформление по Трудовому Кодексу с первого дня работы;
• конкурентная зарплата.