Супервайзер/руководитель территории

Трансмедиа- федеральный лидер транзитной рекламы.

10 лет назад стартовали с г. Мытищи и г. Балашиха. Сегодня —20 000+ цифровых панелей по всей России. Работаем с крупнейшими федеральными брендами: строительный сектор, FMCG, банки, телеком-операторы, медицина и другие.

Мы активно расширяемся. Наша цель — Нижний Новгород- запуск территории. И нам нужен управленец, способный построить эффективную структуру розничных продаж. БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ И ЗНАНИЙ СПЕЦИФИКИ РАБОТЫ ТОРГОВОГО ПРЕДСТАВИТЕЛЯ/ СУПЕРВАЙЗЕРА ПРОДАЖ- НЕ РАССМАТРИВАЕМ!

ЗАДАЧИ:

1. Стратегическое планирование и запуск

- Разработка и внедрение стратегии полевых розничных продаж на территории Нижнего Новгорода.

- Анализ рынка, определение приоритетных сегментов и ключевых клиентов.

- Формирование планов развития территории на среднесрочную перспективу.

2. Формирование и управление командой

- Подбор торговых представителей под задачи региона.

- Адаптация новых сотрудников и введение в должность.

- Ежедневное оперативное управление: постановка задач, контроль исполнения, работа с отчетностью.

3. Обучение и развитие персонала

- Регулярные выезды с менеджерами на встречи с клиентами (до 90% рабочего времени -в полях).

- Передача навыков ведения переговоров, техник работы с возражениями, искусства заключения сделок.

- Развитие компетенций команды для работы с крупными федеральными клиентами.

4. Увеличение рыночной доли и узнаваемости бренда

- Активное привлечение новых клиентов на территорию.

- Повышение узнаваемости бренда Трансмедиа среди ключевых игроков региона.

- Построение долгосрочных партнерских отношений с крупными рекламодателями.

ТРЕБОВАНИЯ

Мы ищем профессионала, который:

- Нацелен на агрессивный рост продаж и расширение клиентской базы.

- Готов брать на себя ответственность за результат территории.

- Способен сформировать и укрепить сильную команду менеджеров по продажам.

- Умеет совмещать стратегическое планирование с ежедневной полевой работой.

Опыт работы территориальным супервайзером или руководителем группы полевых продаж- обязательно!

(НЕ ЗВОНКИ И НЕ МЕРЧЕНДАЙЗИНГ!), знание рекламного рынка будет преимуществом в новой работе.

- Успешный опыт управления полевыми продажами (личные встречи, переговоры, заключение контрактов).

- Доказанная способность выстраивать продажи с нуля на новой территории.

- Навыки подбора, обучения и мотивации торгового персонала.

- Умение работать в условиях высокой неопределенности, быстро перестраивать тактику при изменении рыночной ситуации.

- Готовность к активным разъездам — 90% рабочего времени в поле.

- Проактивная позиция: самостоятельное решение задач без постоянного контроля сверху.

УСЛОВИЯ РАБОТЫ

Компенсационный пакет

Деньги: 100к фикса +% на старте, чтобы ты мог сосредоточиться на построении команды и стратегии, не отвлекаясь на текущие расходы, а дальше — 80к оклада и %. Без потолка. Заработаешь сам (не ограничиваем твой доход).

Логика: чем больше клиентов приводит твоя команда, тем выше твой доход. Масштабируй территорию — масштабируй свой заработок.

Социальный пакет

- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня.

- ДМС (включая стоматологию) — после прохождения испытательного срока.

- Оплачиваемый отпуск — 28 календарных дней.

- Оплата больничных листов, все социальные гарантии в соответствии с законодательством.

График работы

- 5/2, с 9:00 до 18:00.

- Выходные и праздничные дни — нерабочие.

Дополнительные возможности

- Обучение и наставничество от руководителей федерального уровня.

- Реальное влияние на стратегию развития компании в регионе.

- Самостоятельность в принятии управленческих решений.

- Корпоративный фитнес от DDX.

- Возможность завершать рабочий день на час раньше для посещения групповых тренировок.

- Корпоративные мероприятия, билеты и сертификаты.

- Внутренние клубы по интересам (садоводство, книжный клуб, настольные и компьютерные игры, питомцы и др.).

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

- Работу в компании-лидере быстрорастущего рынка digital-рекламы в транспорте.

- Интересные проекты федерального масштаба с крупнейшими брендами страны.

- Реальную возможность профессионального и карьерного роста (компания активно масштабируется).

- Высокий уровень ответственности и свободы в принятии решений.

- Конкурентный уровень дохода, напрямую зависящий от ваших результатов.