Бренд-менеджер

Novabev Group объединяет тех, кому важно расти и развиваться в профессии, кто вдохновлен развивать компанию и индустрию, готов брать на себя ответственность и заинтересован в получении нового профессионального опыта. Каждый сотрудник нашей команды делает вклад в успех группы, проявляя экспертизу, упорство и нестандартные подходы к решению задач. Корпоративная культура Novabev Group — это культура лидерства и внутреннего предпринимательства.

Основные задачи:

• Управление брендом, формирование стратегии развития, реализация запланированных активаций 360 градусов;
• Анализ и изучение рынка, конкурентов, потребительских предпочтений;
• Ассортиментный анализ в каналах продаж;
• Разработка маркетингового плана, бренд стратегии;
• Мониторинг цен, эффективности ассортимента;
• Участие в создании архитектуры и стратегии бренда;

Ключевые требования к кандидату:

• Высшее образование, желательно маркетинг;
• Опыт работы в должности младшего бренд-менеджера в алкоголе или FMCG от 1,5 лет
• Желание развиваться в сфере маркетинга, умение адаптироваться к изменениям, работать оперативно;
• Рабочий уровень владения функционалом Power Point и Excel (формулы, сводные таблицы, кубы).

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График 5/2 с 09:00/09:30-18:00/18:30(офисный формат);
• Новый и современный офис в центре Москвы (рядом с парком Музеон, в шаговой доступности от метро Полянка, Третьяковская, Кропоткинская);
• Программа лояльности BestBenefits, массажное кресло, турник в офисе;
• Подарки сотрудникам на Новый год, гендерные праздники;
• Развитая корпоративная культура;
• Возможность профессионального роста: обучение сотрудников, внешние тренинги и курсы повышения квалификации;
• Развитие сотрудников внутри компании, возможность карьерного роста;
• Кухонные зоны и чай, кофе, фрукты в офисе.