Главный механик-начальник отдела

Ищем специалиста на руководящую должность — для управления подразделениями (в том числе отделом главного механика и службой ППРиТО).

В обязанности входит:

• Обеспечивать техническое и методическое руководство эксплуатацией и ремонтом эксплуатационного оборудования (за исключением электротехнического, теплоэнергетического и транспортного). Работать над увеличением срока службы оборудования, повышением эффективности его использования и обеспечением безаварийной работы — в том числе с применением функционала системы 1С:ТОиР.
• Формировать перспективные и оперативные планы, графики планово‑предупредительного ремонта (ППР), обосновывать их, оценивать ход выполнения, согласовывать проектно‑техническую документацию по механической части строящихся объектов. При необходимости готовить предложения по замене комплектующих на строящихся объектах — с использованием инструментов системы 1С:ТОиР.
• Гарантировать бесперебойную, технически грамотную и надёжную работу оборудования, повышать его сменность, поддерживать работоспособность на требуемом уровне — в том числе через функционал системы 1С:ТОиР.
• Анализировать поступающие от подразделений заявки (месячные, квартальные, годовые) на механическое оборудование, основные материалы, инструмент и запасные части для ремонтно‑эксплуатационных нужд — с применением инструментов системы 1С:ТОиР.
• Контролировать ведение ремонтной и эксплуатационной технической документации в соответствии с установленными правилами.
• Следить за безопасной эксплуатацией оборудования, а также за тем, чтобы техническое обслуживание и профилактический ремонт проводились своевременно и качественно.

• Высшее профессиональное образование (желательно по профилю "Техническое обслуживание и ремонт автомобилей и спецтехники").
• Опыт работы в сфере предоставления услуг гидравлического разрыва пласта.
• Знание: Word, Excel, 1С:МТО, 1С:ТОИР, Компас, AutoCAD.
• Организаторские способности, навыки управления отделом главного механика, знание правил технической эксплуатации, обслуживания и ремонта техники, знания устройства дизельных двигателей, топливных систем двигателей, плунжерных насосов высокого давления, гидравлического оборудования.

• Официальное трудоустройство, полное соблюдение трудового законодательства.
• Пятидневная рабочая неделя (г. Когалым).
• Годовая премия за достижение целей, единовременная премия ко Дню работника нефтяной и газовой промышленности.
• Возможность обучения за счет компании и развития компетенций в проектах (научно-техническая конференции, внутрифирменное обучение и т.п.).
• Пакет льгот, включающий денежные выплаты при различных жизненных ситуациях, добровольное медицинское страхование.
• Корпоративные подарки к профессиональному празднику, подарки детям сотрудников, организация детского оздоровительного отдыха для детей.
• Реабилитационно-восстановительное лечение в санаториях за счет ДМС.
• Участие в ежегодных спортивных корпоративных соревнованиях.