Менеджер по развитию B2B-продаж

Мы не ищем человека, который будет механически обзванивать базы.

Мы ищем человека, которому интересно искать новые возможности, общаться с клиентами и вместе с нами выстраивать новое направление продаж.

Кто мы

Мы - торгово-производственная компания Mobicent.

Разрабатываем и производим собственные товары для мастеров красоты, блогеров, грумеров и других профессиональных ниш.

Наши товары уже успешно продаются на Wildberries, Ozon и Яндекс Маркете. Многие из них являются собственными разработками компании и решают реальные задачи клиентов.

Сейчас мы запускаем направление оптовых продаж и ищем человека, который поможет нам выстроить системную работу с корпоративными клиентами.

Чем предстоит заниматься

• Искать новых корпоративных клиентов.
• Выходить на лиц, принимающих решения.
• Проводить переговоры по телефону, в мессенджерах и по видеосвязи.
• Выявлять потребности клиентов и предлагать подходящие решения.
• Вести клиентов в CRM.
• Передавать обратную связь рынку: какие сегменты наиболее перспективны, какие возражения встречаются чаще всего и какие предложения работают лучше.
• Вместе с командой тестировать новые гипотезы и искать самые эффективные способы продаж.

Нам подойдет человек, который

• любит общаться с людьми и легко устанавливает контакт;
• не боится услышать «нет» и спокойно идет к следующему клиенту;
• умеет самостоятельно организовать свою работу без постоянного контроля;
• получает удовольствие от достижения целей и видит в продажах спортивный азарт;
• умеет слушать клиента и задавать правильные вопросы;
• готов ежедневно делать много качественных попыток найти новых клиентов;
• хочет не просто выполнять задачи, а влиять на развитие нового направления компании;
• уверенно пользуется компьютером и быстро осваивает новые сервисы.

Будет преимуществом, если вы уже работали в B2B-продажах или имеете опыт активного поиска клиентов.

Что мы предлагаем

• Работу с востребованным продуктом собственного производства.
• Возможность стать частью нового направления и влиять на его развитие.
• Поддержку собственника и команды на всех этапах.
• Молодую команду без лишней бюрократии.
• Стабильную выплату заработной платы два раза в месяц без задержек.
• Возможность карьерного роста по мере роста компании и отдела продаж.

Если вам нравится искать возможности там, где другие видят только сложности, и вы хотите видеть реальный результат своей работы — будем рады познакомиться.

Требования к кандидату

Мы ищем человека, который любит общение, умеет добиваться результата и не боится активных продаж.

Для нас важно:

• Опыт в продажах, переговорах или работе с клиентами.
• Готовность к активному поиску новых клиентов и ежедневным переговорам.
• Умение грамотно и уверенно общаться по телефону и в переписке.
• Настойчивость и спокойное отношение к отказам.
• Желание много учиться, быстро проверять новые гипотезы и постоянно улучшать свои результаты.
• Самостоятельность и умение организовывать свой рабочий день.
• Ответственность за свои задачи и договоренности.
• Уверенное владение компьютером (Google Docs, Excel, CRM или готовность быстро освоить).

Будет плюсом:

• Опыт B2B-продаж.
• Опыт холодного поиска клиентов.
• Навык проведения онлайн-переговоров.
• Опыт работы с маркетплейсами или производственными компаниями.