Руководитель отдела грузоперевозок

Логистическая компания "ТЛК" - автомобильные грузоперевозки с привлечением наемного автотранспорта (экспедирование)

Обязанности:

• Оперативное руководство и развитие отдела грузоперевозок (экспедирования).
• Координация работы менеджеров отдела, постановка ежедневных задач и контроль их выполнения
• Обучение вновь принятых сотрудников и ввод их в работу, наставничество.
• Обеспечение максимального уровня освоения заявок на грузоперевозки поступающих от клиентов и выполнения плановых показателей
• Всесторонний контроль за соблюдением сотрудниками правильности процесса работы, соблюдения инструкций и правил.
• Организация работы по расширению клиентской базы компании (постановка задач, контроль хода и результативности работ)
• Обеспечение сбора товарно-сопроводительной документации и дебиторской задолженности
• решение проблемных вопросов и конфликтных ситуаций возникающих в период сотрудничества с клиентами и партнерами.
• Взаимодействие со службами компании для эффективного ведения процесса своей работы (Руководитель предприятия, бухгалтерия, клиентский менеджер)
• Отчетность перед руководителем предприятия по итогам работы и выполнению плановых показателей.

Требования:

• Опыт работы в сфере экспедирования ОБЯЗАТЕЛЕН!
• Нацеленность на результативный труд и желание зарабатывать
• Серьезность и внимательность к мелочам, педантичность и порядочность!
• Умение работать с документами (деловая переписка, работа с договорами, понимание бухгалтерских и товарно-сопроводительных документов)
• Понимание тарифной политики и рынка услуг грузоперевозок
• Умение работать с электронными ресурсами и поиском полезной информации в интернете.
• Умение быстро вникнуть в ситуацию и суть дел.
• Развитые организаторские способности, навыки управления людьми либо наличие лидерских качеств
• Наличие личного Л/А и действующего В/У
• Главные необходимые качества - ИНИЦИАТИВНОСТЬ и РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ, УМЕНИЕ НАХОДИТЬ ОБЩИЙ ЯЗЫК И ДОГОВАРИВАТЬСЯ С ЛЮДЬМИ, УМЕНИЕ НАХОДИТЬ ПУТИ ДОСТИЖЕНИЯ ПОСТАВЛЕННЫХ ЦЕЛЕЙ и ЗАДАЧ имеющимися ресурсами!

Условия:

• Официальное трудоустройство по трудовому договору
• Испытательный срок: 3 месяца
• Партнерская система мотивации (Оклад + % от каждого заработанного рубля + премии за результативность) Размер заработной платы оговаривается с каждым кандидатом индивидуально исходя из его конкретных деловых качеств.
• Предоставляется служебная мобильная связь
• Возможен карьерный, профессиональный и финансовый рост
• Необходимость постоянно находится на телефонной связи