Начальник участка

ООО "Башкирская медь» одно из крупнейших предприятий горнодобывающей промышленности республики Башкортостан, приглашает на открытую вакансию

Начальник участка №6

Начальника участка на Юбилейный подземный рудник.

Обязанности:

• Организовывает и контролирует выполнение производственных планов в соответствии с планом горных работ и проектной документацией.
• Организовывает и контролирует подготовку к выполнению производственных заданий участка.
• Контролирует готовность рабочих мест к выполнению сменных заданий в соответствии с производственным планом участка.
• Контролирует исправность, наличие и правильность применения средств индивидуальной защиты (далее СИЗ), средств коллективной защиты (далее СКЗ) и средств пожаротушения (далее СПТ), своевременную замену СИЗ, СКЗ, СПТ.
• По согласованию с непосредственными руководителями останавливает работы подчиненных работников при невозможности создания безопасных условий труда и в случае нарушения правил технической эксплуатации оборудования, правил промышленной безопасности, угрозы несчастного случая или аварии, с применением неисправного оборудования, инструмента, приспособлений, до устранения выявленных нарушений, и принимает меры к устранению неисправностей.
• Контролирует наличие и работоспособность оборудования, приспособлений, инструментов, комплектующих, материалов, их безопасное и рациональное использование.
• Составляет заявки на технологические, расходные материалы, запчасти и оборудование и контролирует их выполнение.
• Организовывает и обеспечивает сохранность технологических, расходных материалов, запчастей и оборудования участка.
• Организовывает и контролирует процесс подготовки электротехнического, энергетического, грузоподъемного оборудования, проверки работоспособности и исправности.
• Координирует и регулирует производственную деятельность подчиненных и контролирует безопасную систему организации труда на участке в пределах своих полномочий.
• Организовывает подбор кадров, формирование бригад (их количественный, профессиональный и квалификационный состав), их расстановку и рациональное использование.
• Контролирует выполнение подчиненным персоналом участка требований производственной и трудовой дисциплине.
• Контролирует соблюдение подчиненным персоналом требований промышленной безопасности при производстве работ, эксплуатации технологического оборудования, технических устройств, эксплуатации и содержании горных выработок.
• Организовывает и проводит производственные совещания и информирует рабочих о текущей производственной ситуации и планах участка и предприятия.
• Распределяет производственные задания подчиненным в соответствии графиком сменности и планом-графиком производства работ и наряд-допуском.
• Осуществляет выдачу нарядов, оформляет распоряжения и наряды-допуски на работы повышенной опасности.
• Ознакамливает работников участка с приказами, распоряжениями, а также с организационно-распорядительными документами, методическими и нормативными материалами, касающимися производственно-хозяйственной деятельности участка, должностными и производственными инструкциями.
• Контролирует организацию и условия труда на участке в соответствии с нормативными требованиями и трудовым законодательством.
• Контролирует действия персонала в случае возникновения инцидента, аварийных ситуаций, авариях и действий по оказанию первой помощи в производственных ситуациях.
• Разрабатывает мероприятия по снижению травматизма, профессиональной и общей заболеваемости, охране труда и контролирует выполнение комплексных, месячных и оперативных планов по охране труда.
• Не допускает к работе работников, не прошедших предсменное медицинское освидетельствование и сообщает об этом диспетчеру. Составляет акт о недопущении с указанием причин отстранения от работы; в случае появления работников на работе в нетрезвом состоянии, берет письменное объяснение от работников и причинах выхода на работу в нетрезвом состоянии.
• Отстраняет от работы работников, обнаруженных на рабочем месте в состоянии алкогольного или токсического опьянения, сообщает об этом диспетчеру, составляет акт об отстранении работников от работы, берет письменное объяснение от работников о причинах нахождения на работе в состоянии алкогольного, токсического опьянения.
• Организовывает технологическому процессу проведения горно-капитальных, монтажных и закладочных работ, разрабатывает предложения по повышению его эффективности.
• Контролирует оптимальное использование производственных мощностей и загрузку оборудования в процессе проходки горных выработок и организовывает устранение нарушений.
• Организовывает бесперебойную, технически правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств участка и рудника.
• Организовывает своевременное, безопасное и качественное выполнение технического обслуживания, планово-предупредительного и капитального ремонта оборудования, согласно утвержденного графика.
• Контролирует выполнение технологических норм в процессе проведения горно-капитальных, монтажных и закладочных работ.
• Разрабатывает предложения по использованию резервов, повышению производительности и снижению затрат, экономии технологических материалов и энергоресурсов при ведении горно-капитальных, монтажных и закладочных работ.
• Контролирует критические параметры и риски технологического процесса в соответствии с требованиями экологической и промышленной безопасности.
• Организовывает и контролирует документирование производственного процесса на участке в рамках своих полномочий.
• Составляет и корректирует технологическую, производственную и организационно-распорядительную документацию участка и контролирует стадии ее согласования и утверждения.
• Организовывает правильное и своевременное составление и предоставление всей отчетной документации по участку в соответствующие структурные подразделения ООО «Башкирская медь».
• Своевременно составляет графики выходов работников участка с соблюдением ТК РФ, согласовывает и утверждает их в установленном порядке, ознакамливает с ними работников и строго придерживается этих графиков.
• Своевременно заполняет и предоставляет в утвержденные сроки в отдел организации труда и заработной платы достоверные табели учета рабочего времени на работников участка, графики выходов, своевременно разрабатывает, согласовывает и утверждает должностные и производственные инструкции на работников участка.
• Планирует, организовывает и контролирует процесс стажировки и обучения персонала участка.
• Контролирует процесс повышения квалификации, аттестации персонала.
• Организовывает и контролирует стажировку вновь принятых работников.
• Планирует, организовывает и контролирует собственную профессиональную деятельность.
• Организовывает собственное рабочее место в соответствии с принципами бережливого производства, требованиями безопасности и охраны труда.
• Планирует цели собственной профессиональной деятельности и разрабатывает мероприятия по их реализации.
• Организовывает, контролирует и корректирует собственную профессиональную деятельность на основе результатов производственной деятельности подземного участка энергообеспечения и водоотлива.
• Выполняет своевременно приказы и указания руководства Юбилейного подземного рудника и вышестоящих органов.
• Своевременно информирует руководство Юбилейного подземного рудника обо всех случаях травматизма и авариях, брака в работе и инцидентах в установленном порядке.

Требования:

• высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности инженерно-технических должностях не менее 5 лет.

Условия:

• 5-дневная рабочая неделя (Вахта 15/15)
• Место работы- Республика Башкортостан, Хайбуллинский район, д Петропавловское, месторождение Юбилейное (г Сибай Республика Башкортостан или Екатеринбург – обособленное подразделение)
• Полный социальный пакет (ДМС, дотации на питание, обеспечение спецодеждой, обувью и ее обслуживание и др.)
• Бесплатные подарки детям сотрудников на Новый год
• При заправке на АЗС «Газпромнефть» - скидка до 10 % по топливной карте
• Действие акции "Приведи друга" с денежным вознаграждением до 15 000 руб.
• Корпоративное обучение, повышение квалификации
• Бесплатное посещение бассейнов, фитнес - залов в г Сибай, Баймак, Акьяр, Гай
• Оказание адресной материальной помощи работникам в соответствии с коллективным договором