Начальник отдела кадров

Обязанности:

- Руководство отделом кадров из 3-х человек.

- Подбор производственного, складского, офисного, административного персонала.

- Организация и координация процесса адаптации новых сотрудников, контроль прохождения испытательного срока.

- Организация, контроль и самостоятельное ведение кадрового делопроизводства, заполнение и ведение трудовых книжек.

-Разработка и актуализация должностных инструкций, ЛНА компании.

-Формирование штатного расписания и организационной структуры компании.

-Составление графика отпусков, графика сменности, ведение табеля УРВ, проверка табелей по подразделениям.

- Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам приема/перевода/увольнения работников. Оказание поддержки и консультирование руководителей подразделений по вопросам трудового законодательства.

- Регулирование трудовых отношений, разрешение конфликтных ситуаций с сотрудниками, поддержание благоприятного климата в коллективе.

- Оформление командировок, подсчет страхового стажа, формирование комплекта документов по запросу ПФ для выхода на пенсию.

- Подготовка и сдача отчетности в Государственные структуры (ПФР, ЦЗН, ВК и др).

- Ведение воинского учета, взаимодействие с военным комиссариатом.

Требования:

- Высшее образование, аналогичный опыт работы от 3 лет.

- Знание методов оценки персонала.

- Уверенный пользователь 1С 8.3, MS Office.

- Отличное знание трудового/миграционного законодательства РФ, грамотная письменная и устная речь.

- Готовность работать в режиме многозадачности, находить способы решения форс-мажорных ситуаций, коммуникабельность.

Условия:

- Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 17.30.

- Полный соцпакет, льготное питание.

- Полностью официальные выплаты, соблюдение законодательства.

- Оклад + ежемесячная премия.

-Комфортная развозка из г.Гатчины.