Медицинский представитель

В этой роли ты будешь:

• Консультировать врачей (педиатры, детские аллергологи, детские гастроэнтерологи, неонатологи) по вопросам детского питания (Nutrilon, Малютка).
• Увеличивать доли рынка и рост объема продаж.
• Организовывать научные и маркетинговые мероприятия для врачей и экспертов в области детского питания (конференции, круглые столы, фармацевтические кружки т.д.).

• Ты имеешь высшее медицинское/фармацевтические образование.
• У тебя есть опыт в практической медицине/фармацевтическом бизнесе.
• У тебя есть права и водительский стаж (обязательно).
• Ты владеешь навыками проведения презентаций, ведения переговоров.

• Адрес офиса: улица Абиша Кекилбайулы, 34, БЦ Capital Tower.
• График работы 5/2.
• Официальное оформление по ТК РК.
• Корпоративный автомобиль предоставляется, оплата ГСМ.
• Полный соцпакет с первого рабочего дня.
• ДМС для основного работника + бесплатное подключение двух членов семьи, посещение психолога (10 сессий в год).
• Страхование жизни.
• Социальные выплаты: материальная помощь в особых случаях.
• Социальный фонд: оказание финансовой помощи работникам компании для возмещения или оплаты расходов на лечение и медицинское обслуживание самих работников, а также их близких родственников в тяжелых жизненных ситуациях, связанных со здоровьем.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней.
• 100% оплата больничного листа в количестве до 28 календарных дней в году.
• Кафетерий льгот (Benefit a la carte): работникам предоставляется ежегодный лимит на компенсацию расходов по следующим направлениям на выбор: Спорт / Путешествия и отдых / Образование / Обучение и развитие детей / Консультации психолога (вне программы ДМС).
• Политика по поддержке родителей / Parental policy: дополнительные оплачиваемые дни на период беременности, доплата до 100% к пособию от государства.
• Политика по поддержке родителей / Love for parents: компенсация расходов в пределах установленного лимита за приобретение продуктов питания для ребенка работника, до достижения им 1 года.
• Программа поощрения работников за рекомендацию кандидатов на вакантные позиции.
• Программа «Награда за выдающиеся достижения» / Outstanding achievers.