Инженер по подбору блочных тепловых пунктов

ООО «НОВА» - эксперт в области проектирования, производства и поставки оборудования для инженерных систем и систем механической очистки стоков на территории РФ и в странах СНГ.

Также мы - официальный дилер японских, итальянских, китайских и немецких изготовителей. Имея в арсенале собственное производство, оснащенное современными станками и передовой техникой, мы изготавливаем оборудование, которое становится отечественным аналогом мировым брендам.

Квалификация и многолетний опыт наших специалистов позволяет удерживать высокий уровень качества выпускаемой продукции.

Наше оборудование: насосные установки повышения давления и автоматического пожаротушения, блочные тепловые пункты, канализационные насосные станции и локальные очистные сооружения, шкафы управления и приборы автоматизации. механическая очистка сточных вод, блочно-модульные насосные станции.

В связи с активным развитием и расширением компании мы ищем сотрудника на позицию:

Инженер по подбору Блочных тепловых пунктов.

Обязанности:

- Организация процесса быстрого подбора оборудования и выдачи технического предложения. Подготовка и работа с чертежами в программе AutoCAD или Компас

- Составление технической документации по БТП и насосному оборудованию, (станции ХВС, станции пожаротушения, комплектные насосные станции, подбор аналогов по запросу.)

- Контроль сроков выполнения обязательств, контроль соблюдения технического задания.

- Работа с проектной документацией

- Разработка конструкторской документации (производственных чертежей)

- Работа в СРМ.

Требования:

- Навыки владения AutoCAD или КОМПАС-3D, Microsoft Office, (Word, Excel, Power Point), и CRM Bitrix 24

- Опыт работы с Блочными тепловыми пунктами (подбор, проектирование, конструирование)

Мы ищем проактивного энергичного кандидата, и готовы предложить:

1. Высокую заработную плату. Оклад по итогам собеседования

2. Оформление по ТК РФ, испытательный срок 2 мес. График с 9 до 18 ч., 5/2.

3. Работу в динамичной производственной компании (компания имеет собственное производство).

4. Обучение, наставничество, курсы повышения квалификации (можно выбрать самому), тренинги.

5. Техническую поддержку и помощь во всех вопросах. Адекватное руководство, которое прислушивается к сотрудникам и поощряет инициативы.

6. Энергичный и заряженный коллектив.

7. Корпоративные посиделки, настолки, неформальное общение за пенным или чаем за счет компании каждые 2 месяца.

Успей присоединиться! Мы ждем именно тебя!