Супервайзер

Обязанности:

Планирование, организация и контроль выполнения планов по продажам телеком услуг техниками сервиса и подключения (сегмент В2С) по территории Тюмени и Тюменского района:

• доводит и распределяет по сотрудникам планы по продажам услуг компании и оборудования;

• обеспечивает организацию продаж и допродаж;

• координирует работу с подразделением поддержки продаж по вопросам подключения абонентов к услугам;

• обеспечивает организацию распространения рекламных материалов;

• контролирует выполнение сотрудниками плана по продажам;

• ведет учет заключенных договоров;

• готовит подборку рекламных материалов;

• составляет отчетность и проводит анализ выполнения плана продаж сотрудниками;

• проводит мастер-классы по технике активных продаж, аудиторное и полевое обучение согласно плана-графика обучения;

• осуществляет полевой контроль;

• выполняет поставленные планы продаж и решает все возникающие вопросы;

• является наставником, другом, партнером каждому члену своей команды;

• умеет продавать и делиться своим опытом.

Требования:

• Среднее профессиональное образование;

• Опыт работы в сфере продаж телеком услуг не менее 1 года;

• Опыт наставничества, управления командой от 4 человек от 6 месяцев;

• Навыки ведения переговоров, деловой переписки, работы с возражениями клиентов;

• Знание техники продаж;

• Готовность к выездам на локации совместно с техниками сервиса;

• Опытный пользователь программ Microsoft Office (Excel, Word, Outlook, Visio, PowerPoint);

• Активность, лояльность и коммуникабельность.

Условия:

• Работа в Ростелекоме — это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и возможность отточить свое мастерство на масштабных проектах, которыми можно гордиться;

• Стабильный и прозрачный доход от 106 500 руб. с первого месяца: оклад + ежемесячные премии + личные продажи, потолка в ЗП нет;

• Пятидневная рабочая неделя с 8.30 до 17.30;

• Офис по адресу: г. Тюмень, ул. Республики, 40, где есть всё необходимое для продуктивной и комфортной работы;

• Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами;

• Медстраховка после испытательного срока (телемедицина), жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка), помощь корпоративного психолога и юриста;

• Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность;

• Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.