Учитель начальных классов

Частная школа Bilmont School приглашает в свою команду квалифицированного, заботливого и увлеченного Учителя начальных классов!

Мы - современное образовательное пространство в Бишкеке, где ценят время и комфорт преподавателей. В нашей школе учитель начальных классов работает в паре с ассистентом, который помогает с дисциплиной и организацией. Кроме того, внедренная автоматизированная система сводит к минимуму бумажную рутину и существенно снижает отчетную нагрузку.

Обязанности:

– Проведение уроков и воспитательной работы в соответствии со школьной программой и стандартами.

– Разработка учебных и раздаточных материалов, интерактивных заданий и наглядных пособий для занятий и самостоятельной работы.

– Организация безопасной, продуктивной, чистотой и поддерживающей среды в классе.

– Оценка прогресса учащихся, проверка домашних и контрольных работ, ведение автоматизированного электронного журнала и подготовка табелей успеваемости.

– Применение индивидуального подхода к детям, стимулирование интерактивного обучения и развитие базовых учебных навыков.

– Постановка задач ассистенту учителя и координация его работы во время уроков и на переменах.

– Организация внеклассных мероприятий, праздников, экскурсий и участие в общешкольных событиях (включая дни открытых дверей).

– Взаимодействие с коллегами и администрацией для создания комфортной образовательной среды и школьной культуры.

Требования:

– Высшее педагогическое образование (специальность: Преподавание в начальных классах).

– Опыт работы учителем начальных классов желателен (рассматриваем и начинающих талантливых специалистов).

– Знание современных методик начального образования, критериев оценки и возрастных особенностей детей.

– Умение эффективно работать в команде и грамотно делегировать задачи ассистенту.

– Готовность работать с цифровыми инструментами школы.

– Любовь к детям, терпение, высокая ответственность и умение создать тёплую атмосферу в классе.

Условия:

– Наличие ассистента учителя в классе для помощи в учебном и организационном процессах.

– Заработная плата обсуждается индивидуально на собеседовании.

– Минимум бюрократии: автоматизированная система снижает рутинную отчетность.

– Большие скидки на обучение в школе для детей персонала.

– Постоянное профессиональное развитие: тренинги, обучение и всесторонняя поддержка со стороны руководства.

– Комфортные условия: современные компьютеры, оснащенные кабинеты и небольшая наполняемость классов.