Менеджер по продажам запасных частей для спецтехники

Обязанности:

• Поддержание складских запасов на требуемом уровне (анализ оборачиваемости складских запасов, формирование заказов на поставку запасных частей);
• Работа с клиентской базой (созвон с клиентами, рассылка прайсов по запросу и т.п.);
• Сопровождение сделки по продаже запасных частей от выявления интереса клиента до отгрузки;
• Контроль оформления документов и доставки;
• Ведение отчетности (CRM);
• Осуществление работ склада по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей, по их размещению.
• Обеспечение сохранности товарно- материальных ценностей, соблюдения режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов.
• Участие в проведении инвентаризации товарно-материальных ценностей.

Требования:

• Мы готовы рассмотреть толкового специалиста с минимальным опытом работы (сами и обучим и покажем, что нужно делать);
• Развитые коммуникативные навыки, доброжелательность;
• Адаптивность и обучаемость;
• Навык работы в программе 1С, Excel.

Условия:

• Оформление только по ТК РФ;
• Структура дохода - оклад + % от продаж;
• 100% официальная и своевременная оплата труда два раза в месяц;
• Отпуск 36 календарных дней;
• Развитая социальная политика ( ДМС - пакет услуг расширенный включая стоматологию; компенсация оплаты детского сада; компенсация оплаты на изучение английского языка; компенсация затрат на спорт; корпоративные мероприятия; профильное развитие);
• Офис расположен п. Трудовое ул. Изумрудная 3;
• Работа в молодом дружном коллективе;
• Режим работы с 9:00 до 18:00;
• Пятидневная рабочая неделя, выходные: сб., вс.

Уважаемые соискатели!

Ваш отклик будет рассмотрен в течение 3 рабочих дней.

В случае соответствия резюме требованиям должности мы свяжемся с Вами по указанным контактам, в ином случае резюме будет помещено в кадровый резерв и при появлении вакансии, соответствующей Вашим пожеланиям и профессиональному опыту, будет рассмотрено.

Указанные выше сведения не являются официальным предложением заключения трудового договора, размещены в целях перспективного подбора персонала во внешний кадровый резерв компании.

При отправке отклика на вакансию убедитесь, что в вашем резюме содержится вся необходимая информация, включая образование, опыт работы и навыки, чтобы повысить шансы на рассмотрение вашей кандидатуры. Пустые или неполные резюме, не содержащие необходимой информации, не рассматриваются!