Механик

Механик автотранспортного цеха (АО «Назаровская ГРЭС»)

Ищем ответственного специалиста для организации безаварийной работы и выпуска на линию подвижного состава в технически исправном состоянии.

Обязанности:

• Организация и контроль безаварийной работы автотракторной техники на линии, соблюдение правил охраны труда и техники безопасности;
• Определение неисправностей техники при приёме с линии, контроль показаний спидометров, моточасов и остатков топлива, фиксация потребности в ремонте;
• Недопущение к работе персонала, не прошедшего обучение, инструктаж, стажировку, проверку знаний и предрейсовый медосмотр;
• Организация технической помощи водителям на линии, а также первой помощи и доставки пострадавшего в медучреждение при несчастном случае;
• Контроль наличия и состояния противопожарных средств, ведение журнала учёта первичных средств пожаротушения;
• Обеспечение безопасного обращения с опасными производственными отходами и выполнение природоохранных мероприятий;
• Подготовка документации и участие в годовых технических осмотрах техники;
• Выдача наряд‑заданий на ремонтные работы, подготовка и сдача отчётной документации в бухгалтерию, ФЭО и ОУМТР;
• Приём и сдача цеха под охрану.

Требования:

• Профильное образование и опыт работы механиком в автотранспортном цехе;
• Знание нормативных документов по эксплуатации, техобслуживанию и ремонту автотракторной техники;
• Знание требований охраны труда, промышленной и пожарной безопасности;
• Умение вести отчётную и техническую документацию.

Условия:

• Предоставляется спец.одежда и спец.обувь, все средства индивидуальной защиты и средства для удаления грязи (мыло, крема, гели);
• В цехах есть оборудованные комнаты отдыха и приема пищи, на территории станции своя столовая и буфет (комплексный обед 250 руб);
• Корпоративное обучение и карьерный рост, различные компенсации и льготы для сотрудников;
• На работу и с работы доставляет служебный (бесплатный) транспорт;
• Корпоративные мероприятия, молодежное движение;
• Обучение и повышение квалификации за счет работодателя, карьерный рост и реализация своих способностей приветствуется;
• Программа "Фабрика идей" в которой сотрудники могут заработать на реализации своих предложений по эффективности производственного процесса. И много других программ, нацеленных на реализацию своего профессионального потенциала;
• Дополнительные премии по программе «Приведи друга»;
• Программа "Фабрика идей" в которой сотрудники могут заработать на реализации своих предложений по эффективности производственного процесса. И много других программ, нацеленных на реализация своего профессионального потенциала.
• Программа ДМС ДМС (лечение, диагностика за счет работодателя);
• Северная надбавка 30% «с первых дней работы»;
• Льготы и компенсации по Коллективному договору;
• Материальная помощь к отпуску;
• Компенсация медосмотра при приеме на работу;
• Программа жилищной поддержки молодых специалистов (аренда жилья иногородним);
• Для иногородних работает программа от центра занятости по предоставлению компенсации в связи с переездом.