Менеджер по персоналу

• Подбор персонала;

• Обучение персонала;

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 200 человек);

• Сдача отчетности в СФР (ЕФС-1, ответ на запросы), в ЦЗН (работа на сайте «Работа России»);

• Актуализация и разработка локально-нормативных актов;

• Ведения воинского учета, работы с бронированием ГПЗ, сдача годовой отчетности по ф-6, ф-18, ф-19;

• Опыт работы менеджером по персоналу на производстве не менее 3-х лет;
• Опыт самостоятельного подбора персонала, обучения персонала и ведения КДП;
• Экспертные знания трудового законодательства и умение применять его на практике;

• Высокий уровень коммуникативных навыков;

• Высшее профильное образование (прохождение курсов повышения квалификации по КДП и управлению персоналом будет являться преимуществом);

• Знание программы 1С 8.3 и пакета MS Office на уровне опытного пользователя.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ;

• График работы: 5/2 с 8.15-17.30;