Продавец-консультант

🧸 О КОМПАНИИ

Choupette — это 19 лет безупречной репутации, любовь миллионов родителей и признание профессионального сообщества.

Мы производим одежду для детей от 0 до 14 лет в России, используя натуральные ткани. Каждую коллекцию мы создаём с душой, а тренды адаптируем под наших маленьких модников.

🏆 Наши достижения:

• Многократные победители премии «Золотой медвежонок» («Бренд года», «Магазин года», «Лучшая школьная форма»)

• Международный сертификат качества ISO 9001:2015

• Более 100 магазинов в России и за рубежом (ОАЭ, США, Саудовская Аравия, Индия, Европа)

Мы — семейный бренд для семейных людей. Мы растем — растешь и ты с нами!

📍 ТЦ «Орджоникидзе»
📍 ТК «Океания»
📍 Аутлет «Новая Рига»

УСЛОВИЯ РАБОТЫ:

• Официальное оформление по ТК РФ .
• Заработная плата: оклад 50 000 рублей (фиксированная часть) + процент от общей выручки магазина.
• График работы: 2/2 с 10:00 до 22:00 (по графику работы ТЦ).
• Оплата больничных листов и ежегодного оплачиваемого отпуска (28 календарных дней).
• Работа в официальные праздничные дни оплачивается в двойном размере.
• Бонус «Приведи друга»: 30 000 рублей за успешное прохождение стажировки и испытательного срока приведённым кандидатом.
• Оплачиваемая стажировка: 2–3 дня по 4–5 часов в день для плавного входа в должность.
• Бизнес-тренер: обучение продукту, стандартам сервиса и техникам продаж.
• Карьерный рост: продавец → старший продавец → управляющий магазином.
• Корпоративная скидка на продукцию бренда 50%.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Консультирование покупателей по ассортименту детской одежды и обуви.
• Помощь в подборе товара, работа на кассе (приём наличных и безналичных платежей).
• Поддержание порядка в торговом зале, выкладка товара, мерчандайзинг.
• Участие в проведении инвентаризаций.
• Выполнение командных планов продаж.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт работы в розничных продажах от 1 года (обязательно).
• Уверенное владение ПК и кассовым оборудованием.
• Грамотная устная речь, опрятный внешний вид.
• Коммуникабельность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат.

ЭТАПЫ ОТБОРА

• Короткий телефонный звонок-знакомство.

• Очное собеседование с руководителем в магазине.