Рилсмейкер/сторисмейкер личного бренда предпринимателя

Привет! Меня зовут Кирилл Босенко.
Я ищу человека, который будет снимать мою реальную работу и жизнь, находить в происходящем интересные истории и превращать их в Reels, Stories и публикации.

Более 7 лет я занимаюсь развитием юридического бизнеса: строю команды, продажи, маркетинг и систему управления. Сейчас запускаю новый офис компании в Москве и хочу системно развивать личный бренд.

Нам нужно построить систему:
реальная жизнь → интересная история → контент → внимание → доверие → обращение на консультацию
Нас интересует не просто количество выпущенных роликов, а рост аудитории, вовлечённость, узнаваемость и обращения.

Что нужно будет делать:
- Составлять контент-план (идеи для Reels, Shorts, TikTok, постов и других форматов);
- Участвовать в съемках: помогать выстраивать кадр, снимать, подсказывать, как лучше раскрыть тему);
- Находить интересные темы и сюжеты в моей работе и повседневной жизни (снимать рабочие встречи, предпринимательские процессы, мероприятия и жизненные события);
- Делать монтаж видео: короткие ролики + длинные форматы;
- Публиковать материалы в соцсетях (VK, Telegram, YouTube Shorts и тд);
- Участвовать в привлечении через контент новой аудитории, обращений и потенциальных клиентов.

Мы ждём от тебя:
- Опыт работы с видео (съёмка + монтаж);
- Знание трендов Reels/Shorts/TikTok;
- Умение писать сценарии и придумывать идеи;
Минимальный набор техники (камера/смартфон + монтажные программы);
- Желание работать на результат, а не просто “делать ролики”.

​​​Опыт работы рилсмейкером, видеографом, сторисмейкером, контент-мейкером или SMM-специалистом будет преимуществом.

Условия:
- Совокупный доход — до 100 000 рублей в месяц в зависимости от объёма задач, ответственности и результатов работы;
- Личная работа со мной — Кириллом Босенко;
- График работы плавающий (согласованные съёмочные дни в Москве);
- Возможность совмещать с другими проектами при соблюдении сроков;
- Возможность увеличивать объём задач и доход по мере развития личного бренда

Как попасть в команду:
Шаг 1. Оставьте отклик на вакансию.
Шаг 2. В сообщениях HeadHunter вам придёт ссылка на короткую онлайн-демонстрацию должности. В ней подробно рассказано о компании, задачах, условиях и ожидаемом результате.
Шаг 3. Пройдите демонстрацию до конца и отправьте короткую видео-визитку: расскажите о себе
Шаг 4. Пройдите короткую встречу-знакомство и выполните практическое задание: предложите идеи, проведите съёмку и подготовьте пример контента.
Шаг 5. По результатам задания обсудим пилотный месяц, объём работы и условия сотрудничества.