Врач инфекционист

• Проводить диспансерное наблюдение за пациентами, переболевшими инфекционными заболеваниями.
• Обеспечивать правильное проведение экспертизы временной нетрудоспособности и своевременное направление пациентов с хроническими заболеваниями на КЭК и МСЭК.
• Консультировать пациентов по направлению других специалистов учреждения, в том числе на дому и в стационаре.
• Осуществлять в соответствии с показаниями, своевременную госпитализацию пациентов.
• Оказывать экстренную медицинскую помощь пациентам, независимо от их места жительства, при острых состояниях, отравлениях, подозрении на инфекционное заболевание.
• Систематически (но не реже одного раза в квартал) проводить анализ качества и эффективности лечения и обследования пациентов вне стационара, результаты анализа доводить до сведения участковых врачей на врачебных конференциях.
• Планировать и непосредственно проводить методическую работу по повышению квалификации врачей поликлиники по вопросам диагностики, лечения и диспансеризации инфекционных заболеваний.
• Организовывать своевременное выявление инфекционных пациентов (используя методы клинического и лабораторно-диагностического обследования).
• Оказывать консультативную помощь участковым терапевтам в проведении мероприятий по борьбе с гельминтозами и паразитарным болезнями.
• Организовывать пропаганду знаний по борьбе с инфекционными заболеваниями среди населения.
• Проводить свою работу в тесной взаимосвязи с врачами поликлиники и санитарно-эпидемиологическим отделом госсанэпиднадзора.
• Осуществлять руководство и контроль за работой медицинской сестры кабинета.
• Грамотно вести медицинские карты амбулаторных пациентов и выписывать рецепты, нести ответственность за достоверность статистических данных.
• Врач – инфекционист обязан выполнять программу государственных гарантий оказания населению бесплатной медицинской помощи.
• Соблюдать в своей работе принципы деонтологии. Быть вежливым и корректным в обращении с коллегами по работе и пациентами.
• Четко действовать при возникновении в поликлинике аварийных ситуаций (пожара, выявления особо опасных инфекций) согласно инструкциям и распоряжениям заместителя главного врача по поликлинике.
• Выполнять правила по охране труда и технике безопасности с ежегодным инструктажем на рабочем месте, противопожарные мероприятия.
• Систематически проходить подготовку по гражданской обороне. Участвовать в проведении тренировочных занятий, согласно плана и приказам главного врача больницы - начальника штаба гражданской обороны.
• Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка больницы.
• Повышать свою квалификацию (на клинической базе кафедры инфекционных заболеваний, участвуя в научно-практических конференциях, семинарах и т.п.) и профессиональный уровень медицинской сестры кабинета.

• Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Инфекционные болезни" или профессиональная переподготовка по специальности "Инфекционные болезни" при наличии подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по одной из специальностей: "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Педиатрия", "Терапия", "Фтизиатрия"
• Действующая аккредитация специалиста по специальности "Инфекционные болезни"
• Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации

Условия:

МЕСТО РАБОТЫ - КАМЧАТСКИЙ КРАЙ, ГОРОД ЕЛИЗОВО (ВЗРОСЛАЯ ПОЛИКЛИНИКА)

• Нормальная продолжительность рабочего времени;

• Гарантии и компенсации предоставляются, согласно действующему законодательству;

• Для приглашенных специалистов из других регионов предусматривается частичная компенсация расходов за коммерческий наём жилого помещения;

• Согласно статьи 6 Закона Камчатского края от 29 декабря 2014 г. № 561 «О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Камчатском крае и работающих в государственных органах Камчатского края, краевых государственных учреждениях» лицам, заключившим трудовые договоры (служебные контракты) о работе в государственных органах Камчатского края, краевых государственных учреждениях и прибывшим в соответствии с этими договорами (контрактами) в Камчатский край из других субъектов Российской Федерации, за счет средств работодателя предоставляются следующие гарантии и компенсации:

  1) единовременное пособие в размере двух месячных ставок, окладов (должностных окладов) работника, окладов государственного гражданского служащего Камчатского края в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы Камчатского края и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной ставки, оклада (должностного оклада) работника, оклада государственного гражданского служащего Камчатского края в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы Камчатского края;

  2) оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа из расчета не более пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, установленных для перевозки багажа (груза) железнодорожным и (или) водным транспортом;

  3) оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте жительства;

• ежемесячная специальная социальная выплата в размере до 50 тысяч руб. (при условии отработки месячной нормы рабочего времени), в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 3 декабря 2022 г. № 2568 «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования», как работникам медицинских организаций или их структурных подразделений, расположенных в населенных пунктах с населением до 50 тыс. человек

• возможность получения единовременной денежной выплаты в соответствии с Постановлением Правительства Камчатского края от 16 августа 2013 г. N 363-П "Об утверждении Положения о порядке и условиях предоставления единовременных денежных выплат медицинским работникам в 2025 - 2028 годах в Камчатском крае" в размере 300 тыс. рублей или компенсационной выплаты по программе "Земский доктор" в размере 1 млн. руб., согласно Постановлению Правительства Камчатского края от 05.06.2023 г. №310-П "Об утверждении Порядка предоставления единовременных компенсационных выплат в 2024 - 2028 годах отдельным медицинским работникам в Камчатском крае"