Менеджер по продажам недвижимости

Никакого холодного поиска!

Мы даем клиентов. Ваша задача — показывать объекты и зарабатывать от 50.000 руб. уже на испытательном сроке.

О компании:
Мы — агентство недвижимости "Жилсоцгарантия" (на рынке с 2008 года). Нас знают в Челябинске как экспертов в новостройках и вторичке. Наш руководитель — риелтор-блогер с аудиторией, амбассадор крупного застройщика. Мы не просто продаем квартиры, мы ведем клиента «за ручку» от первого звонка до получения ключей. Продано более 1000 объектов. Наша база клиентов огромна — вы не будете сидеть без работы.

Чем предстоит заниматься:
Вы будете правой рукой топ-руководителя. Мы даем вам готовые заявки, а вы:

• Проводите фото- и видео-съемку объектов.

• Размещаете объявления (CRM-система делает это автоматически на все площадки).

• Принимаете входящие звонки от заинтересованных клиентов.

• Организуете и проводите показы квартир (вторичка и новостройки).

• Собираете обратную связь от клиентов.

• Готовите пакет документов (под чутким руководством наставника).

Что вы получите от нас:

• Гарантированный доход с 1-го месяца: Вы получаете проценты с продажи наших объектов и объектов, которые найдете сами.

• Бесплатное обучение: 18-летний опыт руководителя — ваша личная школа. Научим юридическому сопровождению, ипотеке, переговорам. Не теории, а живая практика.

• Технический комфорт: Мы даем доступ к CRM "Спутник", серебряный профиль на ЦИАН, готовые шаблоны договоров.

• Гибкий график: Вы работаете из дома или в офисе. Но показы в выходные — обязательны.

• Компенсация расходов: 500 ₽ за каждый показ, если квартира не продана + компенсация связи.

• Ни одно агентство не дает таких условий: у нас вы получите сразу объект на продажу, компенсации и пр.

Условия оплаты:

• Комиссия 50% (если сами привлекли клиента).

• Комиссия 30% (на наших клиентах).

• Бонусы: +5% за продажу с первого показа или в течение 14 дней.

• Выплаты в течение 3-х дней после поступления комиссии.

Кого мы ищем:

• Того, кто хочет начать карьеру в недвижимости с нуля или сменить профессию.

• Исполнительного, заинтересованного и обучаемого сотрудника.

• Приятного в общении, опрятного, с грамотной речью.

Испытательный срок: 1 месяц. Если за месяц нет ни одной сделки — мы расстаемся (но с нашей базой это почти невозможно).