Главный специалист технического отдела

Обязанности

• Разработка и актуализация стандартов проектирования по разделам АР, АС и КР.

• Анализ проектных решений и проведение их технико-экономического сравнения.

• Подготовка предложений по оптимизации проектных решений и снижению себестоимости строительства.

• Сбор и обработка технической информации для повышения качества и эффективности проектирования и строительства.

• Проведение технико-экономического анализа новых материалов, оборудования и технологий на предмет их применения на объектах компании.

• Организация и проведение технических советов.

• Взаимодействие с проектными организациями, поставщиками материалов и оборудования.

• Консультирование проектных и строительных подразделений по требованиям и стандартам заказчика.

• Выезды на строительные объекты для решения технических вопросов на стадиях проектирования и выполнения строительно-монтажных работ.

• Рассмотрение и согласование проектных решений.

• Подготовка технических заключений, рекомендаций и аналитических материалов.

Требования

• Высшее техническое образование по направлениям: промышленное и гражданское строительство, строительство, архитектура или смежные специальности.

• Опыт проектирования гражданских зданий.

• Опыт ведения авторского или технического надзора.

• Знание технологии выполнения строительно-монтажных работ при строительстве гражданских объектов.

• Знание порядка разработки и согласования проектно-сметной документации.

• Умение работать с нормативно-технической документацией в сфере строительства.

• Навыки анализа и сравнения технических и проектных решений.

• Уверенное владение MS Office и AutoCAD.

• Аналитическое и системное мышление.

• Грамотная устная и письменная речь.

• Навыки ведения деловой переписки.

• Умение аргументированно представлять и отстаивать технические решения.

Условия

• Конкурентный оклад.

• Бонусы по итогам завершения проектов.

• Официальное трудоустройство.

• Возможности профессионального и карьерного развития.

• Обучение в корпоративном университете.

• Добровольное медицинское страхование.

• Социальные выплаты к важным событиям, включая свадьбу и рождение ребёнка.

• Ежегодная компенсация в рамках системы «Кафетерий» на одну услугу по выбору: фитнес; медицинское обслуживание; санаторно-курортное лечение; туристические путёвки.

• Участие в крупных строительных проектах компании.