Marketing Project Manager

FlexiLigner — производитель зубных кап (элайнеров), работает с врачами по всей России: 70 000+ клиентов, 15 лет на рынке, 11 патентов, сертификат ISO 9001.

Ищем project-менеджера направления SMM и маркетинга — не SMM-специалиста, а координатора процесса: медиапланирование, постановка задач команде, контроль сроков, бюджета и результата. Финальные тексты пишут копирайтеры, визуал делают дизайнеры.

Обязанности:

• планировать и вести маркетинговые проекты end-to-end: медиаплан, бюджет, сроки, контроль запуска (лендинги, email-кампании, промо-материалы);
• формировать медиаплан и контент-стратегию: рубрикатор, календарь публикаций, синхронизация с бизнес-целями;
• ставить задачи копирайтерам, дизайнерам и подрядчикам, контролировать сроки и качество результата;
• координировать продакшн контента (съёмки, Reels, Shorts, блог-статьи, презентации) как менеджер процесса;
• координировать публикацию в соцсетях: график, соблюдение Tone of Voice, контроль модерации;
• организовывать вебинары и участие в B2B-мероприятиях: логистика, сроки, follow-up;
• координировать обновление сайта совместно с SEO-командой и разработкой;
• контролировать бюджет, анализировать эффективность кампаний и KPI, готовить отчётность.

Требования:

• медиапланирование — ключевой hard skill: рубрикатор, контент-календарь, бюджет;
• опыт в project management (маркетинг/digital) от 3 лет, в B2B;
• портфолио проектов, доведённых до production, с измеримым результатом;
• опыт координации команды (дизайнеры, копирайтеры, подрядчики) и работы с бюджетом — без необходимости самостоятельно писать тексты или делать визуал;
• понимание специфики SMM и контент-маркетинга — для постановки задач и контроля качества;
• разговорный английский язык;
• уверенное владение Notion, Google Docs, AI-инструментами, CMS;
• навыки самоорганизации и ведения нескольких проектов одновременно;
• готовность к созвонам с командой в Нью-Йорке в вечернее время по Москве.

Условия:

• зарплата: 180 000–250 000 ₽ на руки;
• удалённая работа, график 5/2, без выходных;
• рабочий день сдвинут к вечеру из-за созвонов с командой в Нью-Йорке — завершается ближе к 20:00–21:00 по Москве;
• оформление по ТК РФ;
• испытательный срок — 3 месяца;
• ввод в должность и обучение за счёт компании;
• без командировок.

Этапы отбора:

1. Общение в чате и уточнение деталей
2. Видео-интервью с рекрутером.
3. Встреча с руководителем.