Менеджер по продажам B2B / Аккаунт-менеджер (SaaS для бетонных заводов)

RichBee

Менеджер по продажам B2B / Аккаунт-менеджер (SaaS для бетонных заводов)

Описание вакансии

Кто мы

Цифра (cifra.ai) — веб-сервис для заводов, производящих товарный бетон и ЖБИ (железобетонные изделия). Мы повышаем эффективность и прозрачность предприятия за счёт трёх вещей:

  • Диспетчеризация и логистика — умные алгоритмы помогают распределить рейсы
  • Интеграции — объединяем в одной системе АСУ завода, GPS, 1С, телефонию и мессенджеры
  • Коммуникации — все участники процесса в единой системе: менеджеры, логисты, водители, операторы, заказчики

Что это даёт заводу:

  • +30% рейсов в день на том же парке миксеров — за счёт нормальной диспетчеризации
  • −60–70% простоев на объектах
  • Видно каждый «левый» рейс, фактический пересып цемента, ноль потерянных заявок
  • Внедрение за 1 день, результат за 2 недели. Не «проект на полгода»

Продукт работает в проде и приносит деньги. Работаем по всей России: Ярославль, Тольятти, Пермь, Калининград, Новосибирск, Петрозаводск, Уфа, Кировск (Мурманская область).

Цикл сделки — от недели. Здесь не энтерпрайз-марафоны на полгода: завод либо видит свои деньги в цифрах, либо нет. Продавать надо по делу, зато результат виден быстро.

Что нужно делать

Продажи:

  • Обрабатывать входящие с сайта и Директа и лиды от лидогенерации — квалифицировать, доводить до демо
  • Холодные звонки: у нас есть база по 85 регионам и работающая автоматическая рассылка — вы подхватываете тех, кто ответил, и добираете контакты сами
  • Проводить онлайн-демонстрации: показывать не «функции», а как завод перестаёт терять деньги
  • Вести сделку до подписания договора и первого платежа. Работать с возражениями «у нас уже есть 1С» и «нам это не нужно»
  • Аккуратно вести AmoCRM — воронка должна отражать реальность

Внедрение и аккаунтинг:

  • Принимать клиента после подписи и самому вести внедрение: запускать сервис, помогать с интеграциями (1С, АСУ, GPS), обучать команду завода
  • Расширять действующие контракты: клиент на «Контроле» → диспетчеризация, плюс новые модули (журнал партий, ЖБИ, финансы по сделкам)
  • Возвращать обратную связь в продукт — что просят заводы, чего не хватает. Это реально уходит в roadmap, а не в стол

Кого ищем

Обязательно:

  • Опыт активных B2B-продаж от года с полным циклом: от первого касания до подписи
  • Умение говорить с собственником и техническим директором завода на их языке, без скриптового «продажного» тона
  • Готовность звонить вхолодную. Это часть работы, а не «иногда бывает»
  • Дисциплина в CRM

Сильно повысит шансы:

  • Опыт в бетонной или строительной отрасли: работали на заводе, продавали оборудование (весовые системы, дозаторы, миксеры, добавки, цемент) или B2B-продукты стройке — ПО, GPS-мониторинг, диспетчерские решения
  • Продажи SaaS или IT-решений для производства
  • Действующая сеть контактов на бетонных заводах
  • Опыт с AmoCRM
  • Умение пользоваться ИИ-инструментами в работе: подготовка к звонку по открытым данным о заводе, разбор записей встреч, письма и КП. У нас AI встроен в процессы, лицензии оплачиваем. Не требуем на входе, но заметно упрощает жизнь

Отраслевого опыта нет, но готовы разобраться в бетоне всерьёз — пишите, обучим. Не готовы вникать в производство — вам будет тяжело.

Условия

  • 80 000 – 150 000 ₽ на руки: фикс + процент с контрактов. Потолка по бонусу нет
  • Удалённо, 5/2, 8 часов. Оформление ГПХ — самозанятый, ИП или физлицо
  • Испытательный срок 3 месяца
  • Подчинение напрямую основателю. Решение по скидке или доработке продукта принимается за день, а не через три согласования
  • Сейчас собираем прозрачную систему KPI для продаж — по той же логике, что уже работает у нас в разработке: понятные метрики, автоматический подсчёт, вы всегда видите, из чего складывается ваша премия. Покажем регламент до оффера, а не после
  • Оплачиваемая связь, AmoCRM, телефония, лицензии на ИИ-инструменты, все материалы для демо

Как пройдёт отбор

  • Скрининг резюме и сопроводительного
  • Созвон-знакомство, 30 минут
  • Интервью с основателем: разбираем 2–3 ваши сделки от первого касания до закрытия
  • Оффер

Сопроводительное письмо обязательно. В нём ответьте на три вопроса:

  • Опишите вашу самую сложную B2B-сделку: кто клиент, сколько шёл цикл, что чуть не сорвало сделку и что вы сделали
  • Сколько холодных звонков в неделю вы делали на последнем месте и какая была конверсия во встречу?
  • Что вы знаете о том, как устроен бетонный завод? Честный ответ «ничего, но готов разбираться» — нормальный

Отклики без сопроводительного не рассматриваем.

Навыки
  • Активные продажи
  • B2B Продажи
  • Холодные продажи
  • Поиск и привлечение клиентов
  • Ведение переговоров
  • Работа с возражениями
  • amoCRM
  • Проведение презентаций
  • Заключение договоров
  • Продажа услуг B2B
Посмотреть контакты работодателя

Похожие вакансии

VICTORY group
  • Ярославль

  • до 200000 RUR

Рекомендуем

Менеджер по продажам

Молчанова Виктория Валерьевна

  • Ярославль

  • до 150000 RUR

Рекомендуем
РУС Квант (ИП Топунова Екатерина Дмитриевна)

Менеджер по B2B-продажам (IT-продукт)

РУС Квант (ИП Топунова Екатерина Дмитриевна)

  • Ярославль

  • до 250000 RUR

Рекомендуем
ЛОГИКА КОДА
  • Ярославль

  • от 70000 RUR

Европлан
  • Ярославль

  • от 80000 RUR

Менеджер по продажам B2B

Плетцер Артем Евгеньевич

  • Ярославль

  • до 300000 RUR

Фабрика Упаковки
  • Ярославль

  • до 200000 RUR

РЕАЛИСТ БАНК
  • Ярославль

  • от 110000 RUR

Центр финансовых технологий

Менеджер по продажам ИТ-сервиса

Центр финансовых технологий

  • Ярославль

  • до 120000 RUR

РЕАЛИСТ БАНК
  • Ярославль

  • до 120000 RUR

Менеджер по продажам в AI-стартап (Beauty Tech)

Кариева Эльвира Мазитовна

  • Ярославль

  • до 3000000 RUR

  • Ярославль

  • до 80000 RUR

Онлайн-школа Тетрика

Менеджер по продажам услуг

Онлайн-школа Тетрика

  • Ярославль

  • до 150000 RUR

Онлайн-школа Тетрика

Менеджер отдела продаж

Онлайн-школа Тетрика

  • Ярославль

  • от 150000 RUR

Благотворительный Фонд Жизнь Одна
  • Ярославль

  • от 80000 RUR

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию