Старший Карьерный и Бизнес Коуч - HGM Consulting (Uzbekistan)

О компании

Компания ООО HGM Consulting (Узбекистан), представляющая интересы HGM Consulting Group (Канада, hgmconsulting.ca), расширяет команду коучей для реализации авторских программ карьерного, бизнес- и управленческого коучинга.

Наши программы предназначены для специалистов, предпринимателей, студентов, иммигрантов и управленцев высшего звена, стремящихся построить успешную карьеру в иностранных компаниях и международных организациях, развить собственный бизнес, создать совместные проекты с зарубежными партнерами, а также улучшить систему корпоративного управления на базе передовых международных практик. В основе наших программ лежит не академическое обучение, а практический международный опыт и современные коучинговые методики.

О вакансии

Мы ищем опытных специалистов, которые готовы делиться своими знаниями и помогать другим достигать профессионального успеха.

Основная задача коуча — проведение практических занятий, мастер-классов и коучинговых сессий, основанных на собственном международном опыте работы и современных подходах к развитию карьеры и бизнеса.

Основные обязанности

• Проведение программ карьерного, бизнес- и управленческого коучинга.
• Проведение интерактивных тренингов, практических занятий и разборов кейсов.
• Индивидуальное и групповое сопровождение участников программ.
• Передача практического опыта работы и жизни за рубежом.
• Консультирование по вопросам корпоративной культуры и ведения бизнеса в международной среде.
• Помощь участникам в разработке карьерных и бизнес-стратегий.
• Участие в совершенствовании учебных программ.

Требования к кандидату

Обязательные

• Опыт проживания и успешной карьеры/бизнеса за пределами Узбекистана (желательно в странах Северной Америки или Западной Европы).
• Значительный практический опыт работы в сфере управления, бизнеса, консалтинга, предпринимательства или корпоративного развития.
• Большой опыт проведения прикладных бизнес-тренингов (не академического преподавания).
• Опыт карьерного, бизнес- или управленческого коучинга, наставничества либо консалтинга.
• Отличные навыки публичных выступлений и проведения коучинговых сессий/тренингов.
• Развитые коммуникативные навыки и умение мотивировать людей.

Будет преимуществом

• Опыт работы в международных компаниях или международных организациях.
• Опыт в сфере HR, подбора персонала, корпоративного обучения, консалтинга, управления проектами, стратегии или развития бизнеса.
• Международные сертификаты в области коучинга или обучения.
• Опыт разработки коучинговых и/или образовательных программ.

Языки

• Свободное владение русским языком.
• Хорошее владение английским языком.
• Знание узбекского языка приветствуется.

Мы предлагаем

• Работу в международной канадской консалтинговой компании.
• Гибкий формат сотрудничества.
• Конкурентное вознаграждение.
• Возможность профессионального развития.
• Участие в международных консалтинговых и коучинговых проектах.
• Работу в команде опытных международных экспертов.

Заинтересованным кандидатам необходимо направить:

• Подробное резюме (CV) на русском или английском языке.
• Краткое сопроводительное письмо с описанием международного профессионального опыта и мотивации присоединиться к команде HGM Consulting.
• Недавнюю фотографию делового формата.
• Дату рождения.
• Подробную контактную информацию, включая номер телефона, адрес электронной почты и текущий город проживания.
• Перечень имеющихся профессиональных сертификатов (коучинг, корпоративный менеджмент, управление проектами, обучение персонала, HR, консалтинг и другие), с готовностью предоставить копии по запросу.
• Просим также указать страны, в которых Вы проживали и работали, продолжительность профессиональной деятельности в каждой из них, а также занимаемые должности.
• Просим указать Ваши ожидания по заработной плате или размеру желаемого вознаграждения.

Только кандидаты, прошедшие предварительный отбор, будут приглашены на интервью.

В рамках конкурсного отбора кандидаты, прошедшие предварительный этап, будут приглашены провести демонстрационную коучинговую/тренинговую сессию продолжительностью 15-20 минут на выбранную ими бизнес-тему. Основное внимание должно быть уделено практическому применению знаний, вовлечению аудитории и использованию собственного профессионального опыта, а не академической теории.

Предпочтение будет отдаваться кандидатам, способным подтвердить:

• Значимые профессиональные достижения на международном уровне.
• Опыт помощи клиентам в достижении конкретных карьерных или бизнес-результатов.
• Высокий уровень навыков публичных выступлений и фасилитации.
• Способность объяснять сложные бизнес-концепции простым, понятным и практичным языком.