Ведущий координатор отдела обучения
Ведущий координатор отдела обучения
село Бозшаколь
Описание вакансии
Обязанности:
Посмотреть контакты работодателя
- Способствовать развитию и внедрению различных обучающих и развивающих программ, определив необходимость обучения.
- Планирование, организация и проведение обучения.
- Внедрять и вести записи о всех внутренних обучениях на рабочем месте и вне.
- Устанавливать и поддерживать эффективную связь с работниками.
- Внедрять обучающую деятельность на других объектах по обстановке дел
- Администрирование и ведение обучающих платформ (приложения, сайты)
- Поддерживать эффективную связь с обучающим центром, руководством объекта и другими отделами внутри компании по требованию.
- Поддерживать профессиональный уровень и эффективную работу отдела обучения на всех объектах
- Проявлять добровольное желание к деловым поездкам, а также быть способным выполнить работу в сжатые сроки.
- С целью удовлетворения требований клиента, тренер должен уметь отдавать предпочтение той работе, которая имеет первостепенное значение.
- Быть инициативным, надежным, обладающим отличными межличностными качествами « люди-человек» и презентативными навыками, а также с позитивным, доступным и исполнительным отношением.
- Способствовать и быть в доверительных отношениях со всеми руководящим составом.
- Обладать сильными, но в тоже время презентабельными и коммуникативными навыками.
- Быть компетентным в организации и управлении простой базой данных
- Быть способным четко и уверенно выступать перед аудиторией.
- Наличие отличных личных качеств и организационных навыков. Уметь принять на себя руководство и ответственность, координацию мероприятий, если это необходимо.
- Обладать компетентностью в использовании учебных средств и пособий.
- Свободное владение казахским, английским и русским языками
- Умение пользоваться компьютерными программами (Excel, Word, Power point, MS Teams).
- Инициативность, организованность, умение работать с минимальной помощью, внимательность к деталям и точность.
- Высшее профессиональное образование
- Опыт работы – 2 года минимум на подобной позиции.
- Соответствующее Высшее образование
- Знание законодательства Республики Казахстан и других нормативных актов, относящихся к обучению и развитию персонала.
- Знание Трудового кодекса РК, внутренних правил рабочего распорядка и основ ТБ, ОТ и ООС, а также норм пожарной безопасности.
- Навыки ведения презентаций и дискуссий
- Сертификат продвинутого уровня по гигиене питания (уровень 3)
- Опыт работы в общественном питании
- Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel, Power Point, MS Teams)
- Свободное владение Английского и навыки общения.
