Руководитель производства (Запуск производства с «нуля» Рязань)

Мы — российский разработчик и производитель мультимедийных систем, навигации и автомобильной электроники для автопрома (более 20 лет на рынке, партнеры: Toyota, Haval, МТС).

Мы строим новый производственный комплекс в Рязани. Это не поддержка существующих линий, а создание современного производства с чистого листа. Сейчас наша задача — запустить арендованную площадку (3,5 тыс. кв. м) и параллельно готовиться к переезду на собственный завод после завершения строительства.

Нам нужен практик-производственник с предпринимательским складом ума, который сможет построить всю систему: от планировки цеха до подбора команды и выхода на серийный выпуск.

Почему стоит пойти на этот вызов:

• Создать производство своими руками. Вы не встраиваетесь в чужие процессы, а проектируете их с нуля.

• Высокий уровень свободы. Прямое подчинение собственнику. Минимум бюрократии, максимум самостоятельности.

• Международный трек. Работа с китайской инженерной командой, возможна стажировка в Китае (Гуанчжоу).

• Карьерный лифт. Стартовая позиция с перспективой вырасти до руководителя нескольких площадок.

• Сложный продукт. Автомобильная электроника (SMT-монтаж, сборка) — высокотехнологичная среда.

Обязанности

• Полный цикл запуска площадки: приём помещений после ремонта, контроль инфраструктуры, участие в закупке, монтаже и пуско-наладке оборудования (линии поверхностного монтажа, сборочные участки).

• Построение производственной системы: разработка маршрутов, регламентов, организация складской логистики и планирования производства.

• Формирование команды с нуля: подбор, обучение и мотивация персонала (операторы, мастера, начальники смен). Итоговая численность — от 30+ человек с перспективой роста.

• Запуск новых изделий: участие в постановке продукта на поток, организация выпуска опытных партий и переход в серийное производство.

• Взаимодействие с R&D: работа с инженерами, технологами, конструкторами в Москве и китайскими коллегами для отработки техпроцессов.

• Операционное управление после запуска: выполнение плана, контроль качества (требования автопрома), производительности и себестоимости.

Требования

Опыт и навыки:

• Опыт управления производством (электроника, автокомпоненты, приборостроение, высокотехнологичное машиностроение).

• Успешный опыт запуска новой площадки/линии/участка «с нуля» (от этапа подготовки до серийного выпуска).

• Опыт управления коллективом от 30 человек (формирование штата, обучение).

• Понимание принципов SMT-монтажа и сборочных производств.

• Навыки организации производственного планирования и логистики.

• Английский язык не ниже Intermediate+ (ведение переговоров, чтение техдокументации). Понимание китайского менталитета будет преимуществом.

• Готовность к релокации в Рязань (полный переезд) и высокой вовлечённости (ненормированный график на старте).

Личностные качества:

• Системность и проактивность.

• Умение работать в условиях неопределённости и принимать самостоятельные решения.

• Предпринимательское мышление, ориентация на результат.

Условия

• Заработная плата обсуждается по итогам собеседования индивидуально.

• Оформление: ТК РФ, полный соцпакет (ДМС, оплата больничных и отпусков).

• График: Полная занятость, очный формат. На этапе запуска — ненормированный график по необходимости.

• Место работы: г. Рязань, производственная площадка (в дальнейшем — переход на новый завод). Периодические командировки: Москва (офис) и Китай.