Специалист по кадрам

Вести учет личного состава сотрудников. Оформлять приём, перевод и увольнение сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, инструкциями и приказами. Формировать и вести личные дела сотрудников. Заполнять, учитывать и обеспечивать сохранность трудовых книжек; получать чистые бланки трудовых книжек. Заполнять личные карточки на вновь поступивших сотрудников (ф.Т-2). .Выдавать сотрудникам необходимые справки. Вести журнал награждений и взысканий.

Требования:

Высшее профессиональное образование/ среднее профессиональное образование. Знание программы 1С.

Согласно трудового законодательства Российской Федерации