Начальник участка/смены

Обязанности

— организация работы линейного персонала на производственном объекте;
— контроль своевременного выхода сотрудников на смены;
— проверка численности персонала перед началом рабочего дня;
— контроль опозданий, невыходов и самовольного ухода сотрудников;
— выяснение причин отсутствия работников и оперативная передача информации менеджеру объекта;
— распределение сотрудников по рабочим участкам совместно с представителями производства;
— контроль соблюдения трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка;
— проведение ежедневных собраний и доведение до сотрудников рабочих задач;
— контроль выполнения сотрудниками требований заказчика;
— оперативное реагирование на замечания по качеству и дисциплине персонала;
— ведение табелей учёта рабочего времени;
— ежедневная фиксация выходов, отработанных часов и смен;
— сверка табелей с представителями заказчика;
— ведение актуального списка работающих, прибывших, уволенных и выбывших сотрудников;
— подготовка ежедневной отчётности по численности и выходам персонала;
— встреча и первичная адаптация новых сотрудников;
— ознакомление работников с правилами объекта, графиком и условиями работы;
— сопровождение новых сотрудников в первые смены;
— взаимодействие с менеджером объекта, отделом подбора и представителями заказчика;
— участие в разрешении конфликтных и нестандартных ситуаций;
— контроль дисциплины сотрудников по месту проживания;
— организация бытовых вопросов и поддержание порядка в месте проживания;
— своевременное информирование руководства обо всех происшествиях, нарушениях и рисках;
— выполнение других организационных задач, связанных со стабильной работой персонала на объекте.

Требования

— опыт работы бригадиром, мастером смены, начальником участка, координатором или менеджером объекта будет преимуществом;
— опыт управления линейным или вахтовым персоналом желателен;
— умение организовывать работу коллектива и контролировать дисциплину;
— способность вести табели, списки и простую ежедневную отчётность;
— уверенное владение смартфоном, мессенджерами и электронными таблицами;
— ответственность, внимательность и исполнительность;
— готовность самостоятельно принимать оперативные решения;
— способность сохранять спокойствие в конфликтных ситуациях;
— готовность проживать вместе с сотрудниками или в непосредственной близости от них;
— готовность к интенсивному графику и постоянной работе с людьми.

Условия

— график работы 6/1;
— рабочее время с 08:00 до 20:00;
— проживание совместно с линейным персоналом;
— вознаграждение на испытательном сроке — 120 000 рублей в месяц;
— продолжительность испытательного срока — от 1 до 3 месяцев в зависимости от результатов работы;
— после успешного прохождения испытательного срока — 150 000 рублей в месяц;
— оформление по договору ГПХ с самозанятым;
— проживание предоставляет компания;
— обучение внутренним процессам и стандартам работы;
— поддержка со стороны менеджера объекта и операционного руководства;
— возможность дальнейшего роста до менеджера производственного объекта.