Cпециалист/ведущий специалист по кадровому делопроизводству, миграционному и воинскому учету

Мы, компания "Штайнкрафт" - российский лидер рынка тротуарной плитки и брусчатки премиум класса.

Наша миссия - помочь людям, живущим в нашей стране, воплотить любые мечты о красивых и уютных садах, дворах и общественных пространствах.

Вместе с нашей компанией любой человек и любая компания смогут создать превосходные ландшафтные решения, стремящиеся к идеалу функциональности и эстетики.

В связи с ростом компании мы в поиске коллеги, а именно специалиста/ведущего специалиста по кадровому делопроизводству, миграционному и воинскому учету (работа в отделе из 5 человек).

Чем предстоит заниматься:

• Ведение кадрового делопроизводства / КДП (до 100 ед.).
• Оформление приема, перевода, увольнения, отпусков, командировок, больничных, изменений условий труда и иных кадровых событий.
• Ведение миграционного учета иностранных граждан.
• Ведение воинского учета в полном объеме (своевременное ведение, вручение повесток, подготовка и отправка писем, уведомлений, отчетности и сопроводительной документации).
• Работа с КЭДО (опыт с HRLink или иной программой).
• Ведение кадровых процессов в 1С: ЗУП.
• Подготовка кадровых приказов, положений, регламентов, локальных нормативных актов и должностных инструкций.
• Ведение графиков сменности, суммированного учета рабочего времени, оформление сверхурочной, ночной работы и работы в выходные и праздничные дни.
• Подготовка и сдача отчетности в СФР, органы статистики и иные государственные органы в пределах компетенции.
• Взаимодействие с гос. органами по вопросам кадрового, миграционного и воинского учета.
• Архивирование, оцифровка документов.
• Желание развиваться и систематически обновлять знания.

• Высшее образование.
• Опыт работы в КДП от 5 лет.
• Обязательное знание миграционного учета.
• Обязательный опыт ведения воинского учета.
• Опыт работы с иностранными гражданами.
• Отличное владение 1С: ЗУП и КЭДО (HRLink или другой).
• Умение разрабатывать кадровые документы: приказы, положения, инструкции, ЛНА, должностные инструкции (конечно, под редакцией директора по персоналу).
• Опыт взаимодействия с проверяющими органами.
• Желателен опыт работы на производственном предприятии.
• Обязателен опыт ведения сменных графиков, суммированного учета рабочего времени, сверхурочной и ночной работы.
• Высокая внимательность, системность, ответственность, исполнительность, умение слушать и слышать задачи от руководителя.
• Активная жизненная позиция.

• Официальное оформление по ТК РФ (оплачиваемые отпуска и больничные листы);
• График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00/ с 09:00 до 18:00;
• Стабильную работу в производственной компании.
• Самостоятельный участок и доверие к профессионалу.
• Работу в команде, где ценят точность, ответственность и профессионализм.
• Корпоративные праздники и мероприятия.
• Подарки на день рождения и значимые события.
• Финансовая поддержка в различных жизненных ситуациях.
• Расширенный ДМС со стоматологией (через 1 год работы).
• Корпоративное обучение.
• Карьерный рост – по итогам продуктивной работы.
• Уровень дохода обсуждается по итогам прохождения собеседования.