Финансовый менеджер (МП, e-com)

КАМА — это не просто бренд, а вдохновение для тех, кто ценит движение, комфорт и стиль. Мы создаём красивые и практичные товары для спорта и активной жизни — на стыке функциональности, эстетики и заботы об экологии.

С 2021 года нам доверились более 100 000 клиентов по всей России. Мы активно растём, развиваем продажи на маркетплейсах и усиливаем команду, чтобы масштабироваться системно и управляемо.

Почему открыта позиция?

Компания находится в фазе активного роста: увеличивается оборот, количество кабинетов и юридических лиц, усложняется финансовая архитектура.

До этого момента финансовый блок вёлся в формате аутсорса, но сейчас стало понятно: для следующего этапа роста нам нужен сильный финансовый менеджер / финансовый директор в команде, который возьмёт на себя управление финансами целиком и станет партнёром для собственника и управленческой команды.

Основные задачи

• Формирование и реализация финансовой стратегии компании;
• Управление денежными потоками, ликвидностью и финансовыми рисками;
• Взаимодействие с аутсорсинговой компанией и бухгалтерией: постановка задач, контроль сроков и качества подготовки ДДС, БДДС, ОПиУ и Баланса;
• Сверка и контроль взаиморасчётов с маркетплейсами (WB, Ozon, Яндекс Маркет и др.): комиссии, логистика, реклама, штрафы, возвраты, кассовые разрывы по выплатам МП;
• Взаимодействие с банками, инвесторами, аудиторами и финансовыми партнёрами;
• Корректировка и контроль налоговой и юридической структуры бизнеса;
• Контроль ведения платёжного календаря: планирование, приоритезация, профилактика кассовых разрывов;
• Контроль маржинальности, юнит-экономики по SKU/маркетплейсам и ключевых финансовых показателей;
• Поддержка собственника и менеджмента в принятии стратегических решений;

Мы ждём от вас

• Опыт работы финансовым менеджером / финансовым директором в e-commerce или на маркетплейсах от 2 лет;

• Умение вести финансы «под ключ» и видеть картину бизнеса целиком;

• Отличное понимание экономики маркетплейсов (реклама, логистика, маржа, оборачиваемость);

• Системность, аккуратность, ответственность;

• Умение говорить с бизнесом на языке цифр и выводов, а не просто отчётов.

Что мы предлагаем

• Работу в растущем бренде с понятной стратегией и амбициями;

• Формат ключевой роли — с реальным влиянием на решения и развитие компании;

• Адекватное, вовлечённое руководство;

• Удалённый формат работы;

• Конкурентное вознаграждение (обсуждается индивидуально);

• Долгосрочное сотрудничество и рост вместе с бизнесом.