Frontend-разработчик (Middle)

Команда ИТ реализует сложные и при этом интересные проекты по внедрению ИТ-инструментов, обеспечивая эффективную работу всех функций экосистемы Simple Group. Мы развиваем WineTech – перспективное направление на стыке традиционного виноделия и инновационных технологий. Эта отрасль набирает популярность на фоне развития винной культуры в области цифровых решений.

Зона ответственности:

Выполнение роли фронтенд-разработчика в команде web-разработки, отвечающей за развитие e-commerce платформы B2B.

• Разработка гибридного SPA-приложения на Vue.js и TypeScript.
• Проектирование архитектуры и разработка компонентов фронтенд-приложения.
• Реализация пользовательских интерфейсов по макетам Figma с соблюдением дизайн-системы.
• Взаимодействие с системным аналитиком, бэкенд-разработчиком и тестировщиком на всех этапах разработки.

Необходимые компетенции:

• Коммерческий опыт фронтент-разработки от 3-х лет (уровень middle/ middle+).
• Продвинутый уровень владения Vue.js, JavaScript и TypeScript в приоритете, но также готовы рассмотреть опыт разработки React и Next.js.
• Опыт работы с библиотеками для управления состоянием Pinia/ Vuex и маршрутизацией vue-router.
• Опыт проектирования интеграций и обменов через API.
• Уверенное владение HTML5, SCSS/ Sass, адаптивной версткой, Figma, Vite/ Webpack и Git.
• Опыт разработки SPA-приложения или e-commerce платформ будет преимуществом.
• Понимание принципов оптимизации производительности фронтенд-приложений.

Мы предлагаем:

• Оформление в аккредитованную ИТ-компанию.
• Wine tech: фокус на прорывные проекты в винном ритейле с т.зр. технологий, поощрение инициатив, возможности внутреннего и внешнего обучения, в т.ч. участие в конференциях и таунхоллах, сильная команда единомышленников (около 200 человек в ИТ).
• График работы: 5/2, гибридный или удалённый формат.
• Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается с успешным кандидатом).
• Программу ДМС (большой выбор клиник, стоматологическая помощь, госпитализация, полис для выезда за рубеж, скидка на страховку для родственников).
• Доплату до полного оклада на период отпусков.
• Фитнес в офисе (йога, пилатес, кикбоксинг и прочее), корпоративные футбольная и волейбольная команды.
• Корпоративные скидки на продукцию компании, многочисленные партнёрские программы.
• Развитую корпоративную культуру: быстрый оффер, гибкость в принятии решений, комфортный современный офис, подарки на день рождения и новый год, винные дегустации.