Инженер-технолог по полимерам

Группа компаний «МИАКОМ» основана в 2004 году в Санкт-Петербурге.
Многолетний производственный и инженерный опыт позволяет нам предложить комплексные инженерные решения при проектировании и строительстве.
Группа компаний «МИАКОМ» имеет собственный производственный комплекс в Ленинградской области, сеть филиалов и дилерскую сеть.

Наш продукт изготавливается под различные требования и позволяет решать задачи любой степени сложности. Мы производим следующие материалы: тканый геотекстиль, георешетки (геосетки) и геокомпозиты; строительные фасадные и кладочные сетки; объемную георешетку; противоэрозионные геоматы и многое другое.

В связи с расширением производства приглашаем в нашу команду ИНЖЕНЕРА-ТЕХНОЛОГА ПО ПЕРЕРАБОТКЕ ПОЛИМЕРОВ.

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:

• Высшее образование по специализации "Инженер-технолог" (химик-технолог, инженер-химик, химическая технология, биотехнология);
• Знание технологического оборудования и принципов его работы;
• Знание методов и способов переработки полимерных и композиционных материалов;
• Знание физико-химических характеристик полимерных и композиционных материалов;
• Навыки работы на ПК (уровень уверенного пользователя), опыт работы в программе 1С.

КРУГ ВЫПОЛНЯЕМЫХ ЗАДАЧ:

• Расчет технологических параметров процесса переработки полимерных и композиционных материалов, составление технологических карт;
• Проверка основных параметров в ходе технологического процесса переработки полимерных и композиционных материалов;
• Подбор сырья, красителей, добавок, составление рецептур;
• Настройка технологического оборудования процессов переработки полимерных и композиционных материалов в соответствии с выбранной методикой;
• Выявление причин производственного брака и несоответствия полимерных и композиционных материалов;
• Заполнение спецификаций в ERP.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу на производственной площадке в поселке Рощино (Ленинградская область, Выборгский район).
• График работы: 5/2, 09.00-18.00.
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Полностью официальную заработную плату (выплачивается 2 раза в месяц). Оклад, условия работы, мотивационный пакет обсуждаются индивидуально с каждым кандидатом.
• Отпуска и больничные согласно законодательству.
• Корпоративную мобильную связь.
• Компенсацию проезда иногородним.
• Подарок в день рождения каждому сотруднику.
• Участие в программе Наставничества и Подачи предложений по улучшениям (материальные и нематериальные вознаграждения).

• Быть частью коллектива, который работает для того, чтобы приносить пользу людям.

• Отношения в компании строятся на доверии, что позволит каждому сотруднику быть самостоятельным и нести ответственность за принятые решения.

• Работу над интересными и порой самыми неожиданными задачами.

• Возможность повышения квалификации, профессионального уровня и обучения за счет компании .

• Оборудованное место для приема пищи, безлимитный чай/кофе и угощения.