Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков, графиков отпусков, проверка и внесение в 1С табелей учета рабочего времени, выдача справок и т.д.) в группе компаний (5 юридических лиц)
Оформление командировок
Ведение воинского учета
Формирование и ведение личных дел сотрудников
Участие в формировании статистической отчетности
Заполнение, учет и хранение трудовых книжек сотрудников (ЭТК)
Исполнение обязанностей секретаря в период ее отсутствия (нахождения в отпуске, временной нетрудоспособности)
Требования:
Опыт работы по ведению кадрового делопроизводства не менее 2-х лет
Знание ТК РФ
Уверенный пользователь 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3, СПС Консультант Плюс, Гарант
Знание воинского учета
Желателен опыт ведения нескольких юридических лиц
Условия:
ведение кадрового делопроизводства в группе компаний (общая численность сотрудников по всем юр.лицам с учетом внутренних совместительств - 800, кадровый учет осуществляют 2 специалиста)
Официальное трудоустройство
Своевременная выплата зарплаты 2 раза в месяц
Работа в комфортном и современном офисе
График работы 5/2, с 9.00 до 18.00 ч., выходные дни - суббота и воскресенье