ООО «ЛесКомСнаб» ищет специалиста, которому можно передать самостоятельную профессиональную зону ответственности: от подбора перспективных участков и подготовки лесосечного фонда до контроля разработки и закрытия лесосек.
Основная ценность должности — точная работа с лесом, документами и сроками без приписок, скрытых рисков и формального контроля.
Основные задачи:
- подбор и обследование лесных участков, формирование рабочего резерва лесосек;
- отвод и таксация лесосек, проверка границ, измерений, перечёта и взаимной согласованности материалов;
- подготовка и проверка материалов лесопользования, схем, чертежей, таксационных описаний и исходных данных для лесных деклараций и ФГИС ЛК;
- взаимодействие с лесничествами, лесными отделами, подрядчиками и производственными сотрудниками;
- контроль готовности лесосек, соблюдения границ, технологических решений, качества лесозаготовительных работ и устранения замечаний;
- контроль лесохозяйственных и лесовосстановительных мероприятий, очистки и закрытия лесосек;
- ведение реестров и короткой управленческой отчётности, своевременное предупреждение директора о рисках и требуемых решениях.
Обязательные требования:
- высшее лесохозяйственное/лесотехническое либо среднее профессиональное лесохозяйственное/лесотехническое образование;
- действующая аттестация на право выполнения работ по отводу и таксации лесосек и наличие сведений в реестре Рослесхоза;
- подтверждённая практическая работа с подбором участков, отводом, таксацией и проверкой материалов;
- действующее водительское удостоверение категории B и уверенное безопасное управление автомобилем;
- готовность к регулярным служебным поездкам по Кировской области, работе на закреплённых лесных участках и в полевых условиях;
- готовность отвечать за достоверность измерений, документов, реестров и отчётности.
Будет преимуществом:
- опыт полного цикла на арендованных лесных участках;
- уверенная работа с ГНСС/GPS, GIS/картографическими программами и ФГИС ЛК;
- опыт приёмки подрядных лесохозяйственных мероприятий, оформления замечаний и контроля сортиментного выхода.
Условия работы:
- оклад 130 000 рублей + ежемесячная премия по KPI до 50 000 рублей. Все суммы указаны до удержания НДФЛ. Максимальный совокупный доход — до 180 000 рублей;
- место работы — г. Котельнич; регулярные выезды по Кировской области и на закреплённые лесные участки;
- разъездной характер работы;
- для выполнения должностных обязанностей и рабочих поездок предоставляется служебный автомобиль;
- иногороднему сотруднику на период трудовых отношений предоставляется благоустроенное жильё; работодатель оплачивает аренду,
- компенсация расходов на переезд — по отдельному письменному соглашению сторон до выхода на работу.