Стажер Python разработчик / разработка ИИ помощника

Привет! Мы — команда разработки в отделе прикладного сопровождения ЦФТ. Создаём Регги-Робота — интеллектуального помощника на базе RAG-систем для специалистов ЦФТ и банковских технологов. Работаем с агентными системами, большими языковыми моделями и машинным обучением.

Отклики будут разбираться после 17.08.2026.

Стек:

— Бэкенд: сервисы на Python / NodeJS

— База данных: PostgreSQL

— Фронт: JavaScript+VueJS

— Хранение версий, CI/CD: Git

— Публикация: Docker/Docker Compose

— Вспомогательные скрипты: Bush, Powershell

— Управление задачами: Jira

— Ведение документации: Confluence

Задачи, которые предстоит решать:

Основная задача – разработка веб-сервиса для RAG-системы – ИИ-помощника на базе документации для крупной информационной системы.

• Разработка/доработка программного обеспечения
• Диагностика инцидентов, устранение несоответствий
• Написание автотестов (pytest, unittest)
• Выполнение регламентных работ
• Доработка CI/CD, средств мониторинга и иных служебных средств, написание скриптов

Требования:

• Действующий учащийся ВУЗа на очной форме обучения (последние курсы бакалавриата/магистратуры/специалитета) технической, it специальности
• Опыт работы в качестве Python разработчика от 1 года
• Навыки разработки на Python
• Умение работать с СУБД, например, PostgreSQL, Oracle
• Навыки написания автотестов
• Опыт построения backend-а для веб-систем, rest-взаимодействие с внешними системами
• Приветствуется опыт работы с системами на базе ИИ

Мы предлагаем:

• Трудоустройство на срочный трудовой договор в штат компании. Полностью белую зарплату. Выдаем все необходимое для работы оборудование: ноутбук, дополнительные мониторы и т.д.
• Социальный пакет (скидки от партнёров, детская программа, поддержка спорта, корпоративный транспорт и т.д.)
• Понятную траекторию роста (карьерные консультации, индивидуальная карта развития и т.д.)
• Обучение и развитие за счёт ресурсов компании (Учебный центр, корпоративная библиотека, оплата внешнего обучения)
• Насыщенная корпоративная жизнь (радио, подкасты, кибертурнир, собственные мероприятия и участие в крупных событиях отрасли)
• Возможность быть преподавателем, наставником, автором корпоративного блога, спикером – каждый выбирает то, что подходит именно ему.

Отклики будут разбираться после 17.08.2026.