Главный механик

- Обеспечение бесперебойной, технически правильной и безопасной эксплуатации карьерного и стационарного оборудования ОФ;

- Разработка, утверждение и контроль выполнения графиков планово-предупредительного ремонта (ППР), технического обслуживания (ТО) техники карьера и ОФ;

- Организация оперативных, текущих и капитальных ремонтов механической части оборудования в условиях непрерывного производственного цикла ОФ;

- Контроль состояния футеровок мельниц, износ рабочих органов дробилок, конвейерных лент и своевременное планирование их замены;

- Составление заявок на покупку запасных частей, износостойких элементов, узлов, ГСМ и расходных материалов для нужд карьера и ОФ;

- Анализ причин аварий, простоев и преждевременного износа оборудования, а также разработка мер по повышению его надежности;

- Веление эксплуатационно-технической документации, учета работы, движения, консервации и списания всех закрепленных технических средств;

- Контроль соблюдения подчиненным персоналом правил охраны труда, промышленной безопасности и требований надзорных органов при ремонтах;

- Руководство ремонтными бригадами карьера, цехов ОФ, а также координация движения привлекаемых подрядных организаций;

- Внедрение мероприятий по модернизации узлов оборудования с целью повышения производительности и снижения удельного расхода ресурсов.

- Высшее профильное техническое образование (Специальности: «Горные машины и оборудование», «Механизация и автоматизация горного производства», «Машиностроение»");

- Наличие действующих аттестаций по Промышленной безопасности (требования технадзора или профильного национального ведомства) на опасных производственных объектах (ОПО);

- Опыт работы в должности Главного механика, Заместителя главного механика или Начальника ремонтной службы на горнодобывающих предприятиях от 5 лет;

- Обязательный подтвержденный опыт обслуживания оборудования как открытых горных работ (карьера), так и обогатительных фабрик (ОФ);

- Знание устройства, правил эксплуатации и технологии ремонта тяжелой карьерной техники (экскаваторы, буровые установки, самосвалы, бульдозера и т.д.);

- Знание устройства и специфики ремонта стационарного оборудования ОФ (дробильно-сортировочные комплексы, мельницы, конвейерные системы, грохоты);

- Опыт разработки, внедрения и контроля исполнения графиков ТО и ППР в условиях непрерывного производственного цикла;

- Опыт бюджетирования, формирования МРТ (материально-технических ресурсов) и управления складскими запасами запчастей;

- Навыки руководства коллективом от 20-30 человек (ремонтные бригады, мастера, ИТР) и опыт взаимодействия с подрядными организациями;

- Уверенный пользователь ПК (1С:ERP/TOИР, MS Office, графические программы типа AutoCAD).

Желательные требования:

- Опыт руководства механической службой в период строительства, монтажа и пусконаладки (ПНР) оборудования обогатительной фабрики или новых участков карьера;

- Опыт проведения технических аудитов оборудования и разработки программ по снижению операционных затрат (ОРЕХ) на ремонты;

- Наличие налаженных контактов с заводами-изготовителями и ключевыми поставщиками запасных частей для импортной карьерной техники и оборудования ОФ;

- Готовность к неравномерному рабочему дню при возникновении аварийных ситуаций или запуске критически важного оборудования.

• Оформление в соответствии с трудовым законодательством Трудовой кодекс Республики Казахстан;
• Официальная заработная плата, обсуждается по итогам собеседования;
• График работы: вахтовый метод (15/15);
• Обеспечение необходимыми инструментами и материалами для выполнения задач;
• Возможность профессионального роста;
• Работа в стабильной компании с действующими лицензиями.