Заведующий учебно-методическим сектором

Вдохновляйте перемены в медицине вместе с нами!

Если вы чувствуете драйв от организации образовательных процессов, умеете выстраивать эффективную работу команды и хотите влиять на качество подготовки медицинских специалистов — эта вакансия для вас!

Оплата труда Стабильная заработная плата с ежемесячными выплатами, квартальные премии за достижение результатов работы. Размер дохода обсуждается индивидуально по итогам собеседования и зависит от вашего опыта и компетенций.

График и формат работы Пятидневная рабочая неделя (5/2), полный рабочий день (8 часов с 9 до 18, пятница с 9 до 17), оформление по ТК РФ. Работа на территории работодателя в дружной профессиональной команде.

Обязанности

1. Организация и контроль реализации программ дополнительного профессионального образования (ДПО) для медицинских работников региона
2. Координация работы преподавателей и методистов, формирование эффективной команды
3. Контроль качества обучения, соблюдение образовательных стандартов и требований
4. Методическое сопровождение:​​​

• Разработка и актуализация учебных программ
• Организация консультационной поддержки слушателей
• Внедрение современных форматов обучения (ВКС, СДО)5

5. Документационное обеспечение:

• Ведение отчетности в ФИС ФРДО
• Формирование статистической отчетности
• Работа с порталом НМФО

6. Развитие направления:

• Анализ востребованности образовательных программ
• Модернизация форм обучения
• Организация практических тренингов

Требования

• Высшее образование ( педагогическое и/или медицинское )
• Опыт работы в сфере образования или методической деятельности от 1 года
• Навыки организации образовательных программ и управления командой
• Знание стандартов ДПО и современных методик обучения
• Умение работать с большим объемом информации, аналитические способности
• Ответственность, инициативность, коммуникабельность
• Знание нормативно-правовой базы в сфере образования
• Опыт работы с образовательными порталами и системами
• Умение организовывать групповой процесс обучения

Будет преимуществом, если имеется:

• Опыт работы с медицинскими программами будет преимуществом

• Знание принципов работы симуляционных классов
• Умение организовывать практические занятия

Мы предлагаем

• Возможность реализации собственных образовательных проектов
• Участие в развитии новых форматов обучения
• Работа с современными образовательными технологиями
• Взаимодействие с профессиональным сообществом
• Возможность влиять на развитие направления

О компании Региональный кадровый центр здравоохранения Тюменской области — это уникальная площадка для профессионального развития и реализации амбициозных проектов в сфере медицины и образования. Мы объединяем лучших специалистов, внедряем современные технологии и создаем комфортные условия для работы и жизни в регионе-лидере России!