Ведущий инженер по охране труда

ОАО "КРИНИЦА", крупнейший пивоваренный завод Беларуси, приглашает в свою команду ведущего инженер по охране труда (временная штатная единица!).

Обязанности:

• контроль за соблюдением в Обществе законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, пожарной безопасности, за представлением работникам установленных льгот и компенсаций по условиям труда ;
• разработка мероприятий по предупреждению профессиональных заболеваний и несчастных случав на производстве, по улучшению условий труда;
• разработка локальных правовых актов в области охраны труда (приказы, инструкции);
• осуществление методической помощи в области охраны труда;
• контроль за соблюдением в структурных подразделениях Общества законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда; контроль за выполнением должностными лицами, другими работниками функциональных обязанностей, предусмотренных системой управления охраной труда;
• представление статистической отчетности по охране труда по установленных формам и в соответствующие сроки;
• проведение внутренних аудитов системы менеджмента здоровья и безопасности при профессиональной деятельности;
• осуществление взаимодействия с контролирующими и иными уполномоченных государственными органами в области охраны труда;
• осуществлять анализ и актуализацию документов СУОТ по мере необходимости.

• высшее профессиональное (техническое);
• опыт работы в аналогичной должности от 3 лет;
• знание законодательства в области охраны труда;
• уверенное владение ПК (MS Office, 1С).
• желание учиться, исполнительность, дисциплинированность, доброжелательность, стрессоустойчивость

• Официальное оформление;
• Достойная заработная плата! Итоговый уровень заработной платы зависит от квалификации кандидата;
• График работы сменный: 5/2 ;
• Много бонусов для сотрудников нашей компании: расширенный социальный пакет - материальная помощь к отпуску, к значимым жизненным событиям; медицинская страховка, турслеты, спортивные мероприятия, экскурсии, билеты в театр со скидками, подарки детям на новый год, дополнительные выплаты к праздничным датам, путевки в детские лагеря и санатории, спортзал на территории предприятия, столовая со скидкой на питание и много других корпоративных "плюшек"!;
• Возможность предоставления жилья либо частичная компенсация стоимости жилья иногородним, возможна частичная компенсация стоимости жилья иногородним начинающим специалистам.
• Интересные задачи, возможность профессионального развития и обучения за счет компании!!

• Мы будем рады рассмотреть Ваше резюме! Присоединяйтесь к нам Вы будете чувствовать себя значительной частью перспективного крупного предприятия!

• (Перспективное рабочее место)