Ведущий специалист сектора охраны труда аппарата администрации города

На время декретного отпуска основного сотрудника

Обязанности:

- осуществляет работу по реализации переданных отдельных государственных полномочий в сфере охраны труда на территории города Магнитогорска;

- участвует в установленном законодательством Российской Федерации порядке в расследовании несчастных случаев (в том числе групповых), в результате которых один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастных случаев (в том числе групповых), со смертельным исходом;

- оказывает методическую помощь работодателям в совершенствовании работы служб охраны труда;

- проводит мониторинг состояния условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории города Магнитогорска;

- осуществляет анализ производственного травматизма и профессиональных заболеваний на территории города Магнитогорска;

- участвует в организации работы Межведомственной комиссии по охране труда города Магнитогорска;

- участвует в разработке и исполняет мероприятия по улучшению условий и охраны труда в городе согласно утвержденному плану;

- консультирует органы администрации города, предприятия, организации, учреждения города по вопросам компетенции сектора;

- участвует в разработке предложений в проекты муниципальных правовых актов города, регулирующих вопросы охраны труда, осуществляет их подготовку;

- осуществляет работу с информационными системами по вопросам компетенции сектора;

- готовит доклады, отчеты, аналитические и информационные записки, справки, ответы на запросы и письма, а также другие материалы по вопросам компетенции сектора;

- готовит справочные материалы для рабочих групп, семинаров, совещаний;

- осуществляет подготовку информации по охране труда в городе для размещения на официальном сайте администрации города в сети Интернет и средствах массовой информации.

​​​​​​​​​​​​​​- высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование с опытом работы не менее 5 лет.

- полная занятость;

- официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

- график работы 5/2;

- оплачиваемый отпуск и больничный.