Руководитель группы договорного права

• Организация и контроль работы подразделения:

• Планирование работы отдела, координация выполнения поставленных задач, организация учета и хранения документов в отделе;

• Методическое руководство правовой работой и оказание правовой помощи подразделениям Компании:

• Обеспечение договорной работы (организация экспертизы договоров, поступающих в отдел и участие в переговорах, связанных с заключением сделок, визирование договоров, поступивших на отзыв);
• Осуществление подготовки заключений по правовым вопросам;
• Организация подготовки, юридической составляющей писем, жалоб и других необходимых документов в адрес контрагентов, органов государственной власти и местного самоуправления;
• Обеспечение разработки документов правового характера;

• Участие в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности собственности Компании:

• Анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел;
• Изучение заключения и исполнения договоров с целью разработки соответствующих предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно - финансовой деятельности Компании.

• Высшее юридическое образование;
• Опыт работы по специальности от 5 лет;

• Навыки взаимодействия с государственными (муниципальными) органами.

  Навыки по согласованию документов и ведению переговоров с контрагентами.

• Работу в успешной компании, в команде интересных, увлеченных своим делом людей;
• Интересные задачи и возможность профессионального роста;
• Трудоустройство по ТК РФ и достойную заработную плату – размер обсуждается на собеседовании;
• Работу в офисе в шаговой доступности от метро;
• Обед на оборудованной кухне или в Столовой (демократичные цены);
• ДМС по завершению испытательного срока; льготное страхование близких родственников;
• График работы 5/2, 10:00 - 18:30.

Просьба указывать зарплатные ожидания в сопроводительном письме в случае отсутствия в резюме информации о заработной плате.

Если Вы хотите убедиться, что условия работы в нашей Компании соответствуют важным для Вас требованиям, укажите эти требования в сопроводительном письме, и мы Вам ответим!