Разнорабочий

Крупное производство ищет рабочего.

• Участок спецодежды — Ж.
• Ковры — М.

График 2/2, 8.00 - 20.00. Смены чередуются.

• Работа в праздничные дни оплачивается в двойном размере.
• Корпоративного транспорта нет.
• Медицинский осмотр — за счет компании.
• Результаты медосмотра автоматически поступают на площадку, кандидату получать их самостоятельно не нужно.
• Оформление только по ТК РФ, ГПХ не предусмотрен.
• Рассматриваются граждане РФ, Азербайджана, Казахстана, Кыргызстана и Таджикистана при наличии:
  • вида на жительство и разрешения на работу;
  • свободного владения русским языком.
• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня.
• Полностью "белая" заработная плата.
• Выплаты 2 раза в месяц.
• Часовая тарифная ставка — 510 ₽/час.
• Доплаты:
  • 4% за вредные условия труда;
  • 40% за работу в ночные смены.

• ДМС.
• Дополнительные оплачиваемые дни отдыха ("больничный без больничного") — 3–5 дней в год.
• Выдается спецодежда.
• Оборудованная комната для приема пищи и отдыха.
• Новогодние подарки детям сотрудников.

Этапы трудоустройства

1. Собеседование на производстве с руководителем. Во время встречи покажут рабочее место и расскажут о процессе.
2. Медицинский осмотр (обычно занимает не более 2–3 дней).
3. Оформление. Документы загружаются через систему электронного документооборота (ЭДО). Все этапы оформления проходят дистанционно, при необходимости специалисты компании помогают с загрузкой документов.

Особенности работы
Работа связана с влажными изделиями, поэтому важно быть готовым к нагрузке.

Для М.

• Работа с промышленными грязезащитными коврами размером примерно 2×3 метра.
• Работа требует хорошей физической выносливости и проходит преимущественно на ногах.

Для Ж.

• Необходимо доставать мокрую спецодежду после стирки, перевозить ее на тележке в сушильное отделение и загружать в сушильные машины.
• Дополнительно выполняется мелкий ремонт спецодежды (штопка). Опыт работы на швейной машинке приветствуется, но не обязателен — важно не бояться работать с оборудованием.