Старший геолог на геолого-разведочных работах

В нашей команде открыта вакансия: СТАРШИЙ ГЕОЛОГ НА ГЕОЛОГО-РАЗВЕДОЧНЫХ РАБОТАХ (ГОК "Кедровский", Муйский район, Республика Бурятия).

ОБЯЗАННОСТИ:

• Руководит и координирует работу персонала геологической службы рудника по геологическому обеспечению эксплуатационных и геологоразведочных работ.

• Обеспечивает достоверный учет запасов полезных ископаемых.

• Систематически контролирует данные, представляемые участковыми геологами.

• Обеспечивает отчетность по геологоразведочным работам.

• Участвует в работе комиссий контроля II-й ступени контроля на объектах согласно Положения о производственном контроле.

• Принимает участие в подготовке перспективных программ развития Общества, разработке мероприятий по повышению извлечения полезных ископаемых из недр.

• Участвует в разработке проектов оценки, разведки, планов развития горных работ, проектов разработки рудных тел, выемочных единиц.

• Участвует в планировании горных работ и контролирует направление горнокапитальных, горноподготовительных, эксплоразведочных, очистных и геологоразведочных работ.

• Высшее или среднее специальное образование по направлению (геология)
• Стаж работы не менее 2-х лет на аналогичной позиции
• Обязательное знание программ Micromine, AutoCAD, Office MS.

УСЛОВИЯ И ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ — сохраняем все социальные гарантии для сотрудников.
• Вахтовый метод работы: 2 / 2 — баланс работы и личного времени.
• Бесплатное трёхразовое питание — заботимся о Вашем здоровье и комфорте.
• Обеспечение СИЗами — для безопасных и качественных условий труда.
• Своевременная выплата заработной платы — два раза в месяц.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск от 44 до 68 календарных дней.
• Добровольное медицинское страхование.
• Жилье в комфортном общежитии, полностью обслуживаемом — создаем комфортные условия проживания.
• Условия для отдыха: тренажеры, ТВ, баня, бильярд.
• Мобильная связь и интернет — тариф МегаФон 4G для связи с близкими.
• Компенсация или приобретение билетов до места работы и обратно.
• Материальная помощь в особых случаях — поддержка в сложных ситуациях.
• Премии за выслугу лет — ценим Ваш труд и верность компании.
• Стаж за работу в условиях Крайнего Севера — для учета льготного стажа, досрочное назначение пенсии.
• По итогам года осуществляется выплата годового бонуса — дополнительное поощрение за результативную работу и вклад в развитие компании.