Заместитель директора по воспитательной работе

-Планирование и организация воспитательного процесса в школе;

-Руководство воспитательным процессом и контроль за его ходом;

-Методическое руководство работой классных руководителей и педагогов дополнительного образования;

-Обеспечение соблюдения норм и правил охраны труда и техники безопасности в ходе воспитательного процесса.

-организация текущего и перспективное планирование деятельности классных руководителей, педагогов дополнительного образования;

-разработка и реализация воспитательной программы школы, календарного плана по уровням образования ООО, НОО, СОО;

- разработка необходимой методической документации по воспитательной работе;

- систематический контроль качества воспитательного процесса в школе;

- организация и контроль работы по подготовке и проведению общешкольных мероприятий, праздников и других культурно-воспитательных событий;

- организация просветительской работы с родителями (законными представителями) школьников по вопросам организации воспитательного процесса, организация совета родителей, контроль его работы;

- контроль индивидуальной воспитательной работы с детьми из педагогически неблагополучных семей, семей группы риска, организация работы совета профилактики;

- контроль и учет подчиненных сотрудников в ведении установленной отчетной документации;

- контроль работы классных руководителей, педагогов дополнительного образования;

- организация и контроль работы совета учащихся школы;

- контроль повышения квалификации и профессионального мастерства сотрудников, занятых воспитательной работой в школе;

- организация и контроль совместной воспитательной работы с представителями общественности, правоохранительными органами, отделов КДН, ПДН, ГБДД;

• Высшее педагогическое образование.
• Желание и готовность работать с детьми и подростками.
• Коммуникативные навыки и умение находить подход к каждому ученику.
• Креативность и инициативность в разработке учебных материалов.
• Способность работать в команде и участвовать в школьной жизни.
• Ответственность, пунктуальность.
• Наличие курсовой подготовки по должности.
• Наличие медицинской книжки, профилактических прививок
• Условия:
• Официальное трудоустройство.
• Полный социальный пакет: медицинское страхование, оплачиваемый отпуск и больничные.
• Обучение за счет работодателя: возможность профессионального роста и развития, наставничество.
• Компенсационные и стимулирующие выплаты.
• Возможность добираться на школьном автобусе.
• Ключевые навыки
• Работа в команде
• Организаторские навыки
• Умение работать с детским коллективом.
• Творческий подход к работе